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- Détail de l'offre 9153344
AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT H/F - COMMUNE DE MEILLON 64 - Pyrénées Atlantiques
Offre n° 9153344
AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT H/F - COMMUNE DE MEILLON
64 - Pyrénées Atlantiques
Publié le 19 juin 2024
Référence CSP: O064240/612000031 LA COMMUNE DE MEILLON (969 habitants) RECRUTE UN AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT (F/H) Poste à temps non complet : 15 h / semaine Grade d'emploi des adjoints administratifs territoriaux Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle conformément à l'article L.332-8 3° du Code Général de la Fonction Publique Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous êtes en charge d'une partie des activités du secrétariat de la commune, telles que : - Accueillir et renseigner la population, - Assurer l'enregistrement et le traitement des demandes diverses (urbanisme, prêt et location des salles et de matériel, etc.), - Participer à la tenue et la mise à jour des registres d'État civil et à l'organisation matérielle du recensement militaire, - Gérer le cimetière : règlement, vente de concessions du cimetière, suivi du fichier, - Tenir à jour le fichier électoral et participer à la mise en place de l'organisation matérielle des élections, - Assurer le traitement des courriers et rédiger la correspondance courante, - Collaborer à toute autre tâche utile à la continuité et au bon fonctionnement du secrétariat de mairie, - Suppléer et seconder la secrétaire générale de mairie afin de garantir la continuité du service public communal. Activités spécifiques : - Assurer la gestion administrative et le suivi des services cantine, garderie et des activités périscolaires, gérer le portail famille (inscriptions, relations familles...) ; - Être l'interface avec les agents basé sur le groupe scolaire, - Remplacer, exceptionnellement, les agents absents à l'école pour des missions d'encadrement d'enfants. Conditions d'exercices : - Temps de travail : 15 heures / semaine, - Disponibilité, adaptabilité, polyvalence et rigueur, - Devoir de réserve et sens du service public, - Relations avec les élus et les administrés, - Autonomie dans les fonctions d'accueil de public et de traitement des demandes relevant directement de ses prérogatives, - Activité supervisée et évaluée par la secrétaire générale de mairie, - Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc), - RIFSEEP + participation prévoyance + action sociale.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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