Le CabRH recherche pour un entreprôt logistique agroalimentaire basé à Champlan (91) un technicien de maintenance froid industriel et éléctricité H/F dans le cadre d'un CDI. L'entreprise : Une enseigne de grande distribution alimentaire de taille intermédiaire en forte croissance de 800 collaborateurs spécialisée dans la distribution de produits asiatiques. Le poste : Le technicien de maintenance a pour mission principale de veiller au bon fonctionnement des équipements électriques et mécaniques de lensemble du site. Cela peut concerner tout type déquipement de chauffage, électrique, dinstallation de froid etc...vos missions sont les suivantes : Maintenance curative Répondre aux sollicitations diverses au sein du site Venir sur le lieu de la panne afin de récolter des informations et prendre des photos sur la survenance de la panne Diagnostiquer les causes potentielles de celle-ci Intervenir sur la panne si possible, sinon contacter le prestataire pour une intervention Suivre la résolution du problème Confirmer la bonne résolution de la panne Maintenance Préventive Réalisation de rondes au sein du site Inspecter certaines installations sensibles de manière régulière pour éviter des pannes / accidents Sensibiliser les utilisateurs en cas de mauvaise utilisation de léquipement pour éviter des usures ou des pannes Détecter des éventuels problèmes qui pourraient intervenir à court terme. Remontée dinformation Signaler et alerter tout point important auprès de la direction. Suggérer des améliorations techniques possibles plus efficientes et participer aux travaux damélioration. Rédiger et tenir à jour quotidiennement le compte rendu. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien de maintenance idéalement dans un magasin de grande ou moyenne surface. Vous êtes titulaire d'un Bac pro Maintenance des équipements industriels, d'un BTS en génie mécanique et maintenance ou d'un diplôme similaire. Maitrise des outils bureautiques. Connaissances en électricité : courant fort et faible, connaissances en froid, connaissances en CVC, connaissances dans le domaine du bâtiment. Maitrise de la mécanique Capacité à travailler en équipe et en autonomie la connaissance du secteur de la distribution et des produits alimentaires est un plus. Rémunération et autres informations : Entre 37ke et 42ke fixe selon profil sur 13 mois. Statut cadre, 35 heures / semaines, horraires : 8h-17h. Participation équivalent à un mois de salaire. TR, mutuelle, remboursement pass Navigo, possibilité de parking pour votre véhicule etc. Perspective d'évolutions fortes.