POSTE : Responsable de Contrat de Maintenance Itinérante H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre nouveau Responsable de Contrat F/H pour le secteur de la maintenance itinérante et rattaché à notre filiale ADF ALSACE basée à Colmar. Que proposons-nous ? Nous recherchons un Responsable de Contrat - Maintenance Itinérante pour construire, développer et piloter notre nouvelle activité de maintenance itinérante auprès de nos clients régionaux. Vous jouerez un rôle clé dans la construction de l'offre, son organisation opérationnelle et la réalisation des travaux. Vos missions principales : - Organiser, planifier et mener les travaux électromécaniques : diagnostics, interventions, contrôles, consignations, réparations et remises en service. - Assurer le pilotage opérationnel, technique et sécuritaire : qualité, sécurité, réglementation, reporting et suivi économique. - Encadrer et accompagner les équipes terrain, garantir l'application des consignes, méthodes et procédures HSE et techniques. - En collaboration avec les équipes internes, apporter son expertise technique dans le cadre de la mise en place opérationnelle de nouveau contrat de maintenance - Représenter l'entreprise auprès des clients et contribuer activement au développement commercial de la prestation de service. Des déplacements fréquents sont à prévoir en région Grand - Est. Qui êtes-vous ? - Issu(e) de formation technique dans le domaine de l'Electromécanique - Compétences confirmées en électromécanique, incluant diagnostics, lectures de plans, consignations, contrôles et mises en service. - Aisance dans l'organisation et le pilotage de travaux, avec un sens aigu du reporting et de la rigueur. - Qualités relationnelles affirmées, autonomie, sens du service. - Forte sensibilité au développement commercial, avec un goût prononcé pour la relation client et la promotion de solutions techniques. Salaire & Avantages : - Salaire selon profil - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut CADRE - Carte ticket restaurant : 11.97 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 95.38 € prise en charge à 85 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :