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Contrôleur administratif et financier H/F 51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT
Offre n° 9153738
Contrôleur administratif et financier H/F
51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT - Localiser avec Mappy
Publié le 13 décembre 2024
Rattaché(e) à la direction générale du casino, vos principales responsabilités en tant que Contrôleur administratif et financier H/F seront : La comptabilité / Finance : * Fournir à la direction générale des outils de reporting permettant le pilotage de l'activité (revues analytiques, analyses de résultats et de rentabilité) et les contrôler de façon hebdomadaire, mensuelle ou trimestrielle * Participer à la définition des objectifs et des budgets annuels * Analyser mensuellement les performances de l'entreprise : étude des écarts des résultats réalisés versus budgets * Rédiger les synthèses de commentaires dactivité à destination de la Direction Finance Groupe * Participer à l'amélioration des performances de l'entreprise en préconisant des actions correctrices et en conseillant les responsables opérationnels. * Superviser et contrôler les clôtures comptables : rapprochement des états, opérations d'inventaire, contrôle du suivi des provisions, transmission des éléments extracomptables au CSP comptable * Contrôler les recettes et établir les rapprochements entre les outils métiers (jeux, activités périphériques) et la comptabilité * Suivre quotidiennement la trésorerie et réaliser des prévisions * Transmettre toutes les informations nécessaires et réaliser les actions techniques, demandées par le service support comptable/finance JOA centralisé L'administration du personnel : * Compiler les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales...) * Gérer l'ensemble des éléments administratifs du personnel * Répondre aux questions administration du personnel posées par les salariés, ou les managers quant à leur équipe, en lien avec les services supports RH centralisé * Alerter la Direction du site et les services supports en cas de dysfonctionnements afin de valider les actions correctives nécessaires à mettre en œuvre * Centraliser et transmettre les éléments variables de paie au support JOA paie centralisé
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
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