POSTE : Responsable Pôle Systèmes Embarqués H/F DESCRIPTION : Les missions du poste En tant que Responsable Pôle Systèmes Embarqués, vous encadrerez une équipe d'ingénieurs, de techniciens, et serez le moteur de la conception et du développement de systèmes embarqués performants et innovants pour des solutions de téléphonie et interphonie. Mais votre rôle ira au-delà de la technique : vous serez un véritable chef d'orchestre, garant d'un environnement de travail où l'écoute, la coopération et le développement de chacun sont essentiels. Vos responsabilités : - Management bienveillant et développement des talents : - - Fédérer et animer l'équipe dans un esprit de confiance et de collaboration. - Accompagner la montée en compétences de chaque collaborateur. - Mettre en place des méthodes de travail agiles et efficaces. - Assurer un environnement de travail sain et sécurisant. - Pilotage de projets à impact : - - Prendre en charge le développement de solutions innovantes (conception à validation). - Garantir le respect des objectifs (coûts, qualité, délais). - Assurer un suivi clair et réactif des projets. - Stratégie et vision à long terme : - - Contribuer aux orientations techniques des produits. - Mener une veille technologique active. - Identifier de nouvelles opportunités d'innovation. - Qualité et conformité : - - Garantir la fiabilité et la conformité des solutions. - Partager vos connaissances et votre savoir-faire Cadre au forfait journalierRémunération à discuter selon expérience, incluant participation, abondement, mutuelle d'entreprise et avantages CSE. Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail par semainePoste basé dans le Maine et Loire (49) à la sortie de l'autoroute de Saumur, entre Angers et Tours. PROFIL : Le profil recherché Votre profil : Un leader technique et humain - Formation : Bac +5 Ingénieur en systèmes embarqués, électronique, mécatronique ou équivalent. - Expérience : - - Minimum 5 ans en conception de systèmes embarqués (idéalement machinisme agricole ou offroad). - Expérience significative en management d'équipe R&D (développement des personnes et collaboration). - Compétences : - - Maîtrise des outils de conception et des technologies embarquées. (HW - SW) - Connaissances en mécanique et hydraulique. - Familiarité avec les outils de simulation et prototypage. - Qualités : - - Autonomie, rigueur, créativité, curiosité, force de proposition. - Alignement avec nos valeurs (coopération, responsabilité, audace, engagement durable). - Leadership, communication, écoute - Langues : Français courant et anglais professionnel (B2 minimum).