Véritable acteur de la transformation digitale RH au sein du service RH Central tu auras pour missions de : §Participer activement au projet de déploiement d’un nouveau SIRH paie dans un contexte de transformation et de création d’un CSP (Centre de Services Partagés) : §Participer à la reprise de données, réaliser les tests nécessaires pour s’assurer du bon fonctionnement de l’application §Participer à l’élaboration de guides, procédures et autres supports autour du changement d’outil §Apporter un appui opérationnel pour le bon déroulement de la paie (réalisation de tableaux de bords mensuels d’aide au contrôle, gestion des campagnes de type renouvellement des frais de route, remontée des anomalies au prestataire, etc.) §Assurer l’assistance aux utilisateurs en les formant et en les accompagnant dans l’utilisation des outils RH Tu as l’esprit d'équipe et tu n’as pas peur de relever des challenges. Tu as une forte appétence pour le numérique, tu es de nature autonome et sais faire preuve d'initiatives. Enfin, tu maîtrises le Pack Office. Cette offre est faite pour toi ! Possibilité de logement selon distance Tu es à la recherche d'une alternance pour ton MASTER, avec une spécialité RH ou gestion de projets IT ? Ne tarde pas, envoie ta candidature à l'adresse suivante :