Responsable Industrialisation et Amélioration continue H/F (CDI)

Responsable Industrialisation et Amélioration continue H/F (CDI) 36 - Châteauroux

Postuler à l'offre Responsable Industrialisation et Amélioration continue H/F (CDI)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Industrialisation et Amélioration continue H/F (CDI)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Industrialisation et Amélioration continue H/F (CDI)
    • Signaler cette offre

Offre n° 9154587
Responsable Industrialisation et Amélioration continue H/F (CDI)

36 - Châteauroux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 février 2026

Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes responsable de la définition, du déploiement et de l'optimisation des méthodes d'industrialisation, en veillant au respect des objectifs de performance industrielle, qualité, sécurité, coûts, délais et environnement. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits et des process, depuis les phases amont jusqu'à la production en série. Votre rôle consiste à structurer les pratiques industrielles, analyser l'existant avec un regard critique et impulser une dynamique d'amélioration continue orientée résultats, en intégrant pleinement les enjeux de transformation digitale. Vos responsabilités principales : Industrialisation, performance et amélioration continue : - Vous pilotez les projets d'industrialisation des produits et des procédés, en garantissant leur robustesse et leur efficacité opérationnelle. En lien avec les équipes de développement, vous apportez votre expertise industrielle dès la conception des nouveaux produits (choix des procédés, faisabilité industrielle, dimensionnement et capabilité des moyens). - Vous analysez les processus en place et mettez en oeuvre des démarches d'optimisation durable : standardisation, amélioration des flux, réduction des gaspillages, fiabilisation des coûts et des délais, dans une logique Lean et de progrès continu. Digitalisation et gestion de projets : - Acteur clé de la modernisation industrielle du site, vous contribuez activement à la digitalisation des méthodes et outils (ERP, systèmes de suivi, indicateurs, exploitation des données), afin d'améliorer la lisibilité, la réactivité et la performance globale de l'usine. - Vous identifiez, priorisez et pilotez les projets industriels du site, menez les études techniques complexes et définissez les moyens de production adaptés, tout en sachant gérer les aléas avec méthode et discernement. Management et organisation des équipes : - L'activité industrielle s'articule autour de deux unités autonomes de production dédiées à l'usinage et au montage. Vous assurez le management hiérarchique des équipes opérationnelles, ainsi que l'animation des fonctions transverses liées aux méthodes, à l'industrialisation et aux projets. - Vous structurez une organisation combinant logique métier et logique de production, favorisant la coopération, la montée en compétences et l'atteinte des objectifs collectifs. Pilotage et prise de décision : - Vous définissez et suivez les indicateurs de performance industrielle, assurez un reporting régulier auprès de la direction et proposez des plans d'actions pragmatiques et mesurables. - Vos décisions s'appuient sur l'analyse factuelle, la compréhension des enjeux terrain et l'intelligence collective, avec une approche à la fois exigeante, pédagogique et orientée résultats.Vous disposez d'une expertise confirmée en industrialisation et méthodes, acquise au sein d'environnements industriels exigeants, et maîtrisez l'ensemble des leviers de performance liés aux process de fabrication et à la conduite de projets industriels. Les démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, optimisation des flux, standardisation, performance opérationnelle) font partie intégrante de votre pratique. Vous savez structurer, déployer et faire vivre des méthodes orientées résultats, en lien étroit avec le terrain. À l'aise avec les outils informatiques et les ERP, vous manifestez une réelle appétence pour la digitalisation industrielle et l'exploitation des données au service du pilotage de la performance. Vous êtes capable de définir, suivre et analyser des indicateurs pertinents, utiles à la prise de décision. Vous possédez de solides bases en management d'équipes et en pilotage économique, vous permettant d'arbitrer, prioriser et sécuriser les projets industriels dans le respect des enjeux coûts, qualité et délais. Vous évoluez aisément dans un environnement international et maîtrisez l'anglais professionnel. La connaissance de l'allemand constitue un atout supplémentaire. Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires, vous permettant d'aborder des projets industriels complexes avec autonomie et discernement. Qualités attendues Vous savez affirmer un cadre clair et structurant, tout en restant pragmatique et à l'écoute. Doté(e) d'un réel sens pédagogique, vous accompagnez la montée en compétences des équipes. Proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous êtes force de proposition et savez transformer les enjeux en actions concrètes. Votre capacité à convaincre et à fédérer facilite l'adhésion des équipes et des parties prenantes autour des projets.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Autres activités manufacturières n.c.a.

Employeur


Site industriel implanté dans le centre de la France, cette unité de production est spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes industrielles à forte technicité, destinées à des applications variées telles que la gestion de l'eau, les procédés industriels ou les infrastructures énergétiques. Le site s'appuie sur un savoir-faire historique, des équipements de production performants et des équipes expertes pour produire des solutions fiables, diffusées à l'échelle nationale et in...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'équipe Production CDI H/F

    CRIT INTERIM  - 36 - Argenton-sur-Creuse

    Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Chef(fe) d'équipe à Argenton-sur-Creuse (36200). Missions : - Organiser et suivre le planning de...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chef d'Équipe en 2x8 H/F

    Manpower  - 36 - Diors

    POSTE : Chef d'Équipe en 2x8 H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    CHEF D'EQUIPE H/F

    Triangle Intérim Solutions RH CHATEAUROUX ACR  - 36 - Châteauroux

    Vous serez responsable de superviser une équipe, de garantir la qualité du travail et de maintenir des normes élevées de sécurité et de productivité. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 27 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Responsable Approvisionnements H/F (CDI)

    36 - Châteauroux

    Rattaché(e) au Responsable Order Management, vous êtes responsable du pilotage des approvisionnements du site et garantissez la disponibilité des matières premières et composants, dans le respect des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.