POSTE : Gestionnaire RH & Paie H/F DESCRIPTION : Paye - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de salaire : saisie, vérification, lancement des calculs, virements, et clôture mensuelle. - Gestion des fins de contrat : préparation des documents liés (solde de tout compte, attestations, prime de précarité). - Suivi Post-paie : Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle), Contrôle des journaux de paie, Calcul et vérification des écritures comptables (OD de paie), Réconciliation trimestrielle avec la comptabilité RH - Suivi De La Masse Salariale (indication, reporting) - Gestion Des Outils SIRH - Contrôle et mise à jour des paramétrages, Suivi de l'évolution et amélioration des outils. - Production de la documentation paie/RH, Fourniture d'explications aux auditeurs (Commissaires aux comptes). Animation Et Formation - Conduite de réunions et sessions de formation (logiciel de paie, portail RH, GTA). Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Autres CDI - 35h/semaine - Statut employé Rémunération attractive Tickets restaurant, nombreux avantages CSE, mutuelle et partenariat bien-être avec la CARCEPT PROFIL : Formation RH et idéalement une 1ère expérience réussie en gestion de la paie et RH. Vous maitrisez les outils RH (SIRH, Cegid) et bureautiques (notamment Excel) Vous avez de la rigueur et un goût pour les chiffres Vous êtes autonome, méthodique, doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse