Product Owner H/F

Product Owner H/F 67 - Saverne

Postuler à l'offre Product Owner H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Product Owner H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Product Owner H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 9157056
Product Owner H/F

67 - Saverne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 février 2026

POSTE : Product Owner H/F DESCRIPTION : A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER Saverne - Expérience de 3 ans minimum Vous aimez transformer des idées en fonctionnalités concrètes et orchestrer la collaboration entre équipes produit et technique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Product Owner pour intervenir chez un de nos clients, intervenant dans le secteur industriel. Contexte : Vous serez l'interface clé entre les équipes produit et les équipes de développement embarqué, avec pour objectif de structurer la roadmap, prioriser les besoins et maximiser la valeur délivrée par les équipes. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous pilotez la roadmap produit, garantissez l'alignement entre les besoins métier et les contraintes techniques, et facilitez la communication entre toutes les parties prenantes. Votre mission combine stratégie, organisation et suivi opérationnel des développements. Pilotage produit & priorisation : - Construire, maintenir et partager la roadmap produit - Définir et arbitrer les priorités fonctionnelles - Gérer le backlog produit en lien avec les équipes techniques Product Ownership opérationnel : - Recueillir, analyser et challenger les besoins métier - Rédiger des spécifications fonctionnelles claires (user stories, critères d'acceptation) - Créer, suivre et prioriser les tickets dans JIRA - Valider les livrables fonctionnels Collaboration & agilité : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et les équipes de développement embarqué - Animer les rituels Agile : rétrospectives, refinements et points de synchronisation - Faciliter la communication et la coordination entre toutes les parties prenantes Situation géographique : Saverne (67) PROFIL : Les compétences que nous recherchons : - Expérience solide en Product Ownership et en méthodes Agile/Scrum - Capacité à structurer une roadmap, arbitrer les priorités et synthétiser les informations - Maîtrise des outils JIRA et Confluence (ou équivalent) - Anglais professionnel courant (échanges oraux et écrits) - Minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Product Manager, idéalement dans un environnement technique avec des équipes embarquées Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 3 ans minimum - 2 à 3 jours de télétravail/semaine Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

Celad


Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés. Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Gr...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de Projet Data / CDI de Projet (H/F)

    ZONOVA  - 67 - STRASBOURG

    A propos du projet Vous rejoignez une DSI dynamique, basée à Strasbourg et facilement accessible en transports en commun. Implantée dans des locaux modernes et conviviaux, l'organisation offre un...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 26 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de Projet technique IBMi (H/F)

    ZONOVA  - 67 - Strasbourg

    Vous souhaitez rejoindre un client final ? Vous souhaitez intégrer une DSI à dimension modeste (une dizaine de personne) et participer activement aux nombreux projets d'une structure ? Si c'est...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 26 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable d'Equipe MOA Transformation F/H - Maîtrise d'ouvrage et fonctionnel (H/F)

    EURO TVS - TRAITEMENT VALEURS SERVICES  - 67 - Strasbourg

    Descriptif du poste: Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : 1)  « Gouvernance » : * Définir les jalons clés macro du programme * Assurer l'efficacité de la gouvernance et des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    GESTIONNAIRE TECHNIQUE STRASBOURG GRAND EST (F/H) (H/F)

    67 - Strasbourg

    Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur intermédiaire et en développement du property management, un Gestionnaire Technique Strasbourg Grand Est (F/H).En étroite collaboration avec...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    TECHNICIEN IT POLYVALENT (F/H) ANGLAIS PROFESSIONNEL (H/F)

    67 - Entzheim

    Notre client à Entzheim est une entreprise spécialisée dans les activités de programmation, de conseil et d'autres activités informatiques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Sécurité Système d'Information H/F

    Aeos Consultants  - 67 - Mundolsheim

    POSTE : Responsable Sécurité Système d'Information H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et du Numérique (DSIN), vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Coordinateur de production (H/F)

    67 - Lutzelhouse

    Description du poste : Intervenant en horaires de journée dans un environnement de fabrication et d'assemblage de pièces métalliques, vous organisez et coordonnez les activités de l'atelier, gérez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RESPONSABLE DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE F/H - Informatique de gestion (H/F)

    Achat Solutions  - 67 - Strasbourg

    Descriptif du poste: VOTRE RÔLE ? Dans le cadre de la transformation de PERINFO vers un modèle SaaS, nous recherchons un(e) responsable de développement, garant(e) de la conception, de la fiabilité...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef(fe) de projet - MOE hydraulique urbaine F/H - Conception, recherche (H/F)

    EGIS  - 67 - Strasbourg

    Descriptif du poste: Rattaché(e) au responsable de l'activité Eau Grand Est, vous interviendrez en tant que Maître d'œuvre sur des projets de construction et de rénovation d'infrastructures...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Organisateur application/projets - Services Banque à Distance F/H - Informatique de gestion (H/F)

    EURO-INFORMATION PRODUCTION  - 67 - Strasbourg

    Descriptif du poste: Au sein d'Euro-Information, les équipes du secteur Organisation contribuent au déploiement des applications et des nouvelles technologies pour offrir un service de qualité aux...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.