Médecin H/F - CDI - 50% Afin de renforcer nos équipes médicales de Leval, nous recrutons un(e) Médecin en CDI temps partiel (50%), pour rejoindre le CSAPA et le LHSS du centre Médico-Social de Leval. Vous aurez lopportunité de travailler au sein dune équipe dynamique, impliquée et solidaire. Poste à pourvoir dès que possible, les horaires de travail sont à hauteur de 50%, en horaires de jour. Localisation : Leval Principales missions : Le/La médecin traite les personnes accompagnées au sein du CSAPA et du LHSS, en fonction de leur pathologie. Il/Elle surveille leur état, ajuste les traitements et coordonne les soins avec les autres professionnels. Prendre en charge les problématiques addictives des personnes accompagnées du CSAPA - Evaluer les situations somatiques et addictives des personnes accompagnées, en lien avec le/la neuropsychologue. - Mettre en oeuvre les traitements de sevrage ambulatoire, les traitements de substitution (opiacés, nicotiniques) et daccompagnement à la réduction des dommages. Pratiquer une éducation thérapeutique et transmettre des informations médicales adaptées à la situation de chaque usager. - Evaluer la dimension médico-psychologique de la dépendance. - Rechercher les comorbidités somatiques et psychiatriques. - Proposer différents protocoles de prise en charge. - Proposer un sevrage thérapeutique le cas échéant. Assurer le suivi médical des personnes accompagnées du CSAPA - Evaluer, consulter, faire les bilans sanguins et autres examens, le cas échéant. - Faire les diagnostics médicaux et tracer dans le DPI. - Prescrire les traitements et les soins médicaux en articulation avec léquipe soignante (IDEC, IDE, aide- soignant, neuropsychologue, ergothérapeute, aide-médico psychologique, professeur APA), dans le respect de la politique qualité de la structure. - Accompagner les personnes autour de leur projet de sortie, en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire. Prendre en charge et diagnostiquer les pathologies des personnes accompagnées du LHSS - Evaluer et identifier les besoins sanitaires de la personne accompagnée, la pertinence médicale de son admission et exclure la nécessité dune prise en charge hospitalière. - Emettre un avis concernant les admissions et motiver celui-ci en cas de refus. - Estimer la durée du séjour. - Prévenir et diagnostiquer les pathologies annexes en cas de nécessité. - Proposer un sevrage le cas échéant. Assurer le suivi médical des personnes accompagnées du LHSS - Réaliser les soins des personnes accompagnées en collaboration avec léquipe soignante, dans le respect de la politique qualité de la structure. - Prescrire les traitements adéquats et faire un suivi des soins, des traitements et de leur continuité. - Adapter les traitements et soins dans le cadre du retour à la rue, le cas échéant. Travailler en équipe pluridisciplinaire - Elaborer le plan de soin, en collaboration avec léquipe soignante. - Organiser avec léquipe le suivi médical et paramédical des personnes accompagnées. - Participer aux réunions pluridisciplinaires, de transmission, de projet. - Assurer la traçabilité de son activité à travers la rédaction. - Collaborer avec les autres membres de léquipe pluridisciplinaire, notamment lorsquelle rencontre des difficultés dans la pratique. - Mettre à jour ses connaissances théoriques et enrichir sa pratique. Participer à la démarche qualité et à lharmonisation des pratiques - Respecter les process et incarner les valeurs de lassociation. - Participer aux activités transversales de lassociation. - Assurer la traçabilité des informations relatives aux accompagnement et activités. - Faire remonter tous dysfonctionnement, plainte, évènement indésirable, réclamation, incident technique. - Participer à la démarche qualité de lassociation et aux travaux dévaluation (référentiel HAS). Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) détat de Docteur en médecine - Une expérience en troubles cognitifs et/ou addictologie serait un plus - Vous avez le sens du relationnel, une grande capacité découte, dobservation et de communication - Vous savez faire preuve dobjectivité et de neutralité - Vous savez gérer lagressivité - Vous savez faire preuve de maturité professionnelle et vous interroger sur vos pratiques professionnelles et les faire évoluer Rémunération et avantages : - Association régie par la Convention Collective Centres dHébergement et de Réadaptation Sociale (CHRS) - Indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Prime annuelle - 9 congés trimestriels par an - Mutuelle entreprise avantageuse Vous