L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de Valmont (Moselle) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 22h00/semaine périscolaire, 15h00/3 semaines de petites vacances, 15h00/4 semaines de grandes vacances, soit 19h43 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir - Conditions : Diplôme de technicien de surface ou équivalent - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1035,33€ brut par mois / 766,14€ net par mois - Échelon : A - Indice : 257 - Informations : + Pré-rentrée (35h00) La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ à 11,89€ par heure Nombre d'heures : 22 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Diplôme technicien de surface ou équivalent (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025