Placé.e sous l'autorité du Directeur du pôle vos missions principales sont les suivantes : Mettre à jour tous les matins (entrées et sorties) des 2 services AGBF et MASP Enregistrer les RIBS (Familles et fournisseurs) Valider les paiements fait par les travailleurs sociaux (virements et chèque Régler les éventuels problèmes ou interrogations (ex : recettes sans identité du destinataire-problème de banque etc..) MASP : suivre les paiements sur le crédit mutuel voir si les comptes sont bien débités Rapprochements bancaires des MASP et AGBF Suivi des remboursements à la CAF Gérer les différends avec les fournisseurs sur des paiements effectués au nom des familles Création des tableaux échéanciers en début d'année (AGBF et MASP) Préparer le tableau des frais de déplacement pour le pôle Préparer le tableau des chèques déjeuners pour les administratives Gestion du parc automobile du pôle Connaissance en comptabilité, et de logiciel bureautique EXCEL, en capacité de s'adapter à un nouveau logiciel famille Autonomie, rigueur, responsabilité, capacité d'écoute, sens de la relation et du dialogue, repérage et gestion des priorité et urgences Poste à pourvoir : fin janvier 2025 Rémunération : selon convention collective 15/03/1966 reprise ancienneté Avantages : mutuelle, prévoyance, 50% Pass navigo, télétravail, RTT, CSE Merci de bien vouloir adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV)