UN-E ERGOTHERAPEUTE (H/F) en CDI à temps partiel Concevoir et réaliser des activités de rééducation, réadaptation et réinsertion, pour des personnes présentant des troubles et/ou des handicaps de nature psychique, somatique ou intellectuelle, afin de les aider à reprendre les activités de la vie quotidienne : - Contribue, par son action propre, à la qualité de l'accompagnement du résident en participant à l'amélioration de l'autonomie des résidents - Met en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité - Prend en charge la gestion de l'ensemble du matériel adapté - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet de soins et du projet de vie personnalisé - Fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychocorporelle - Contribue à garantir une démarche éthique au sein de l'établissement - Participe à la dynamique d'équipe vers la bientraitance. Rémunération selon CCN51, selon coefficient 487, filière soignante : Horaire mensuel : 75.84 h Rémunération brute mensuelle : Coefficient 487 + prime Ségur + ancienneté + prime décentralisée (5Prime à l'embauche de 1500 ou 2250 euros en fonction de l'engagement pris par le nouveau salarié sur sa durée de présence minimum respectivement d'un an ou 18 mois dans l'établissement Qualités requises : écoute, savoir créer une relation de confiance. Qualification : diplôme d'État d'ergothérapeute.