Ce sont plus de 180 agents et salariés métropolitains ingénieurs, ouvriers, chauffeurs, techniciens, laborantins, dessinateurs, administratifs etc. qui, au sein de la Direction de l'assainissement, oeuvrent au quotidien pour entretenir les infrastructures, collecter les eaux usées, en assurer le traitement afin de rendre à la nature une eau qui soit le plus propre possible. Dans un contexte d'expansion territoriale, la régie RENNES MÉTROPOLE ASSAINISSEMENT qui assure la collecte et le traitement des eaux usées et pluviales, recrute en contrat à durée indéterminée de droit privé un(e) technicien(ne) autosurveillance - référent milieu naturel pour rejoindre son équipe et participer activement à la protection de l'environnement tout en assurant le bon fonctionnement des systèmes d'assainissement. Dans ce rôle, vous êtes au coeur de nos missions de suivi et de contrôle et vous êtes amené à :  -   Vérifier, en lien avec les instrumentistes, le bon fonctionnement des points d'autosurveillance, -   Collecter, valider et valoriser les données d'autosurveillance, -   Transmettre les informations adaptées aux partenaires ou aux services de contrôle, -   Améliorer la connaissance des impacts du fonctionnement des systèmes d'assainissement sur le milieu récepteur. Ainsi, vous êtes directement impliqué dans les activités de suivi de la qualité du milieu récepteur et de surveillance d'équipements particuliers (Pluviomètres) et installations particulières (Déchèterie, Centre d'Enfouissement Technique). Vous participez au déploiement, à la fiabilisation et à l'exploitation des outils de gestion centralisée des données.  Vous participez également au diagnostic permanent des systèmes d'assainissement, vous travaillez à la préparation des bilans annuels de fonctionnement et synthèse annuelle. Également, vous apportez votre contribution à la rédaction et aux mises à jour des manuels d'autosurveillance et des cahiers de vie. Enfin, vous pouvez être amené à réaliser des analyses au laboratoire de la régie (remplacement, besoin ponctuel...).