Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer * Administration du personnel & Paie : Rédiger les contrats de travail et avenants Administrer les dossiers du personnel des collaborateurs de la filiale Animer la campagne d'entretiens : entretien annuel & entretien professionnel Alimenter et suivre les tableaux de bord RH (suivi des postes, absentéisme…), mise en place de plan d'actions Participer au processus de paie * Social : Faire les supports pour les consultations obligatoires Mise à jour de la BDESE Faire un plan d'actions sur la baisse des consommations de santé Etablir une communication interne sur tous les avantages d'accessoires de rémunérations avec leur chiffrage Réaliser l'organisation des élections professionnelles Etablir un bilan social individualisé * Développement RH : Rédiger les fiches de poste dans chaque service Faire un suivi des stagiaires Mettre en place des évènements d'entreprise (Keolis Way Week, soirée des salariés, événements externes…) Structurer le projet d'entreprise et animer le baromètre engagement Réaliser des supports de communication interne * Recrutement : Réaliser les pré-sélections des candidats Assister le DRH dans les entretiens de recrutement Réaliser les réponses positives et/ou négatives Organiser des sessions de recrutement Participer à des forums emploi D'une formation de niveau minimum Bac+3 dans le domaine des ressources humaines avec une forte appétence pour des missions polyvalentes est attendu. Une excellente maitrise des outils informatiques est requise. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022. Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.