Descriptif du poste: Descriptif du poste Le poste à pourvoir se situe au niveau de la branche Réseaux de la DCP, dans le pôle en charge d'animer le dispositif de contrôle au sein des équipes régionales de contrôle permanent (2ème ligne de défense) présentes dans chaque entité Réseau. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené(e) à : * Définir des plannings de contrôle annuels et les implémenter dans l'outil dédié; * Concevoir de nouveaux contrôles ou adapter des contrôles existants (méthodologie, requêtes, outils) ; * Superviser des contrôles décentralisés ; Réaliser certains contrôles centralisés ; * Consolider des résultats de contrôle. * Gérer la communication avec les responsables et contrôleurs régionaux ; * Préparer des séminaires et webinaires ; Animer de sessions de formation à destination des contrôleurs ; * Participer à des ateliers destinés à recueillir les besoins des contrôleurs permanents, dans le but de faire évoluer le dispositif de contrôle, * Intégrer des groupes de travail (GT) ou des groupes Applicatif (GA) pour construire ou améliorer des outils ou des applicatifs de gestion liés aux contrôles ;   * Participer à des projets et activités transverses, en lien principalement avec les autres équipes de la DCP ; * Mettre en œuvre des recommandations issues des mission d'audit internes ou externes ; * Contribuer aux restitutions adressées aux instances dirigeantes et de gouvernance (évolution du dispositif, résultats des contrôles, plans d'action, .) et au Rapport annuel de Contrôle Interne (RACI), Profil recherché: Connaissances et compétences techniques * Connaissance des activités bancaires * Connaissance des principaux risques associés auxquels sont exposés les réseaux (risque de crédit ; risques opérationnels) * Capacité de mise en œuvre et de pilotage de missions transversales * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Powerpoint, Excel) Savoir-être / Savoir-faire * Rigueur, forte capacité d'analyse, esprit de synthèse * Capacité rédactionnelle, de structuration et de restitution de l'information * Aisance orale, sens de l'argumentation, capacité à faire adhérer * Esprit d'équipe, bon relationnel, sens de l'écoute * Autonomie, sens de l'initiative, réactivité, Curiosité, capacité à se questionner