Descriptif du poste: Le rôle du (de la) Directeur(trice) Communication est de définir et piloter la stratégie de communication interne & externe du Groupe, dans les axes définis par le Direction Générale. Vous veillez à la bonne utilisation des outils de communication interne et externe, pour garantir l'identité. Vous êtes notamment en charge des missions suivantes : Stratégie & organisation * Définition, proposition à la Direction générale et déploiement de la stratégie de communication du Groupe et de ses filières * Définition et déploiement de la marque employeur en lien avec le service RH * Déploiement des créations portant une identité visuelle du Groupe * Recommandations et accompagnement sur la stratégie de marque du Groupe et des filiales en lien avec des conseils externes * Management du service Communication Interne * Création, rédaction et animation des supports de communication interne * Suivre le renouvellement et le niveau d'activité de l'intranet par les fonctions supports * Constituer et animer une banque d'image des métiers du Groupe * S'assurer du bon usage de la charte graphique par les fonctions supports et les Filières * Veiller au bon déploiement de la nouvelle identité du Groupe au sein des Filières * Animer les correspondants communication au sein des métiers * Maitriser le processus de déploiement des sujets & idées de communication initiées par le Groupe à destination des filiales Communication Externe * Pilotage et animation du calendrier éditorial des médias * Pilotage et animation de l'identité visuelle des locaux des entités * Développement et pilotage de projet dans le cadre de déploiement de nouveaux sites ou sites e-commerce * Animation du contenu des réseaux sociaux * Proposer les supports de communication de présentation du Groupe de ses métiers et déclinaison en « template » pour les présentations * Déployer les créations de plaquettes commerciales, supports de communication externe au service des métiers et du Groupe * Animer les relations presse dans le cadre d'évènements ou de renforcement de visibilité * Accompagnement des actions dans le cadre d'événements commerciaux externes * Créer et décliner les chartes graphiques métiers sur tous les supports * Suivi et animation de la communication autour des partenariats business Autres Missions * Pilotage de projets transverses en lien avec les autres fonctions supports du Groupe ou participation à d'autres projets transverses sur demande de la Direction * Piloter les cartes de vœux groupe et calendriers filiales * Venir en support de la Direction Générale Groupe dans le cadre d'évènements ou de communication ciblées Évènementiel * Piloter les évènements clients externes en support des métiers ou de la Direction générale * Proposer, démarcher et coordonner les différentes animations et prestataires pour une manifestation donnée * Sécuriser l'ensemble de la logistique de ces évènements * Assurer la stratégie de communication autour des évènements, en assurer le suivi et effectuer les retours d'expérience des participants Profil recherché: TOUTE CANDIDATURE NE CORRESPONDANT PAS AU PROFIL RECHERCHÉ NE SERA PAS ÉTUDIÉE. Nous recherchons un(e) Directeur(rice) de la Communication Groupe F/H diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 en Communication (formation universitaire ou (grande) École de commerce), justifiant au minimum de 15 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous alliez discrétion, loyauté et enthousiasme à une rigueur exemplaire, en cultivant des relations simples et authentiques. Force de proposition, vous savez gérer les priorités avec constance et un état d'esprit positif. Votre savoir-faire inclut une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Office 365, Adobe Illustrator), des compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse. Vous avez une expérience dans les environnements industriels ou au sein d'entreprises familiales de préférence, une excellente capacité d'adaptation, et êtes créatif(ve) dans l'organisation d'événements. Visionnaire, vous définissez des stratégies de communication alignées avec les objectifs de l'entreprise, en optimisant sa visibilité et son image de marque. Vous excellez dans le management d'équipes, en travaillant en mode projet et en mobilisant les talents. Enfin, vous savez respecter l'histoire et les valeurs de l'entreprise tout en accompagnant son évolution avec modernité et impact.