Descriptif du poste: Nous recherchons un Learning Experience Designer créatif et motivé pour rejoindre notre équipe Education Experience.  Le Learning Experience Designer travaille en étroite collaboration avec les Education Programs Designers, chacun opérant sur l'un des 5 thèmes (Sound, Industry, Business, Digital & AI, Human Skills). Le Learning Experience Designer sera affecté à des programmes éducatifs spécifiques tout au long du cycle de vie du programme, de l'initiation à la définition et la conception, jusqu'au déploiement et à la maintenance au fil du temps. Analyse des besoins et gestion du feedback : * Analyser les besoins et préférences des apprenants pour adapter le contenu numérique. * Créer des évaluations et des mécanismes de feedback pour mesurer l'efficacité de l'apprentissage et la performance des apprenants. * Modifier et réviser les matériaux d'apprentissage numérique existants en fonction du feedback et des données d'évaluation. Conception et développement de contenus multimédia interactifs et autres matériaux d'apprentissage : * Élaborer des scénarios et scripts pour des matériaux d'apprentissage multimédia interactifs. * Utiliser une variété de logiciels pour créer des graphiques visuellement attrayants, des vidéos, des simulations interactives et d'autres ressources numériques. * Traduire le contenu numérique à l'aide d'outils de traduction automatique et validation par des experts. Interactions : * Interagir étroitement avec les Education Programs Designers et les sponsors pour définir les besoins d'apprentissage. * Collaborer avec les experts et les Education Programs Managers pour concevoir des expériences d'apprentissage engageantes et efficaces. * Travailler avec des Graphic Designers et Motion Designers pour des ressources graphiques avancées. Participer à la transformation de L-Acoustics en « Learning Organization » : * Intégrer des Education Programs Managers issus des équipes métiers ayant une expérience limitée en matière d'apprentissage, * Aider les experts et les sponsors à comprendre leur rôle dans le processus de développement d'un cours. * Développer les formateurs pour qu'ils maîtrisent leur rôle dans les différents formats et expériences d'apprentissage. Standards éducatifs : * Contribuer à la définition des normes éducatives de L-Acoustics. * Maintenir ses connaissances sur les tendances, les technologies et outils actuels en matière d'apprentissage numérique. * Assurer la conformité avec les standards d'accessibilité dans tous les matériaux d'apprentissage numérique. * Gérer plusieurs projets simultanément, respecter les délais et maintenir des standards de haute qualité. Participer au développement de notre plateforme d'apprentissage numérique basée sur la solution 360 Learning : * Plateforme numérique en ligne pour les apprenants, les formateurs, les concepteurs d'apprentissage et les responsables de Training Centers. * Gestion d'une communauté en ligne de plus de 14000 employés de L-Acoustics, partenaires, clients, utilisateurs finaux. Profil recherché: * BAC+3 minimum en conception pédagogique, en technologie éducative ou dans un domaine connexe. * Anglais bilingue ou courant.  * Expérience préalable dans le domaine de l'apprentissage. * Connaissance des théories de l'apprentissage et des modèles de conception pédagogique. * Maîtrise des outils de création numérique (Adobe Creative Suite, Articulate Storyline, Captivate, etc.). * Excellentes compétences en matière de design visuel et capacité à élaborer un story-board. * Capacité à rédiger des textes efficaces, des textes pédagogiques, des scripts audio/vidéo. * S'épanouir dans un environnement dynamique, pluridisciplinaire et multiculturel. * Autonome, très organisé et rigoureux. * Très bonne approche didactique et compétences rédactionnelles. * Souci du détail et de la qualité du travail fini. * Bonnes aptitudes sociales et de communication.