Descriptif du poste: À propos de Géométrie Variable : Géométrie Variable est un cabinet de conseil en stratégie et management à taille humaine. Depuis près de 25 ans, nous avons su gagner la confiance de nombreuses TPE, PME, grands groupes, du secteur privé et public, pour les aider dans leur transformation et leur croissance. Dans le cadre de notre développement, Géométrie Variable recherche un consultant RH interne pour rejoindre son équipe à Montpellier. Vos Missions :  En étroite collaboration avec nos Chefs de projets, vous serez chargé(e) de réaliser des missions de conseil sur des thématiques stratégiques RH :  * Structuration de fonction RH en environnement TPE/PME * Construction d'outils RH divers (fiches de fonction, référentiels de compétences, plan de développement des compétences, support d'entretiens, etc..) * Développement de la politique GEPP, marque employeur etc.. Vous êtes également en capacité d'intervenir sur des missions QVCT et RPS * Diagnostic Risques Psychosociaux (RPS), * DEP * Co-construction de solution en lien avec la QVCT Votre rôle sera de diagnostiquer, d'émettre des recommandations et de travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet pour assurer la mise en œuvre des solutions adaptées pour nos clients.  Profil recherché: Profil recherché  Le candidat idéal dispose des qualifications et compétences suivantes : * Formation : Diplôme en psychologie du travail * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement avec un parcours en entreprise (RRH, responsable RH en PME). * Compétences techniques : Expertise en gestion des RPS, QVCT, EASE et en gestion des ressources humaines dans un environnement complexe * Compétences non techniques : * Excellentes capacités d'analyse et de conseil * Posture de consultant, grande capacité d'adaptation * Aisance relationnelle, capacité à développer une relation de confiance avec les clients * Sens commercial, capacité à identifier de nouvelles opportunités Vous avez une expérience solide dans le conseil et une compréhension fine des enjeux sociaux et psychologiques en entreprise. Une connaissance approfondie des valeurs et de l'approche de Géométrie Variable serait un atout supplémentaire.