Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.    Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.    Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA   AXA Partners est une BU transversale d'AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d'assistance, d'assurance voyage et de couverture de crédit. Le rôle d'AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l'unité AXA Innovation. Conjuguant passion et expertises de pointe, nous concevons et déployons des solutions à l'échelle mondiale pour nos partenaires, leurs clients et leurs collaborateurs, pour protéger ce qui compte dans les moments importants. Missions Nous recherchons un Chef de Projet Parcours Partenaires H/F pour rejoindre la Direction Transformation et Excellence Client d'AXA Partners France. Au sein d'AXA Partners France, vous assurez un rôle transversal de coordination dans le processus de souscription des deals et l'amélioration continue des process associés pour soutenir les ambitions de développement & de rentabilité d'AXA Partners France. Vos missions se développent sur 2 axes complémentaires : L'animation transversale du processus de souscription de bout en bout L'analyse de l'activité pour s'assurer de l'alignement avec notre plan stratégique  Les missions principales sont les suivantes :  Vous travaillez en transverse avec toutes les directions impliquées (produit, juridique, commerciale, IT, finance, opérations, réseaux .) dans le parcours de souscription afin d'assurer le bon déroulé du traitement des opportunités, de l'entrée de l'opportunité à son déploiement Profil recherché: Profil recherché Connaissances et compétences techniques requises  Expertise en gestion de projets transverse Avoir de fortes compétences relationnelles et de coordination inter-équipes Compétences pluridisciplinaires avec une forte sensibilité business et/ou commerciale Solide compétences analytiques et capacité à interpréter les données Capacité à faire le lien entre une vision stratégique et les actions de mise en œuvre concrètes Savoir travailler en réseau / capacité à développer un réseau d'influence Faire preuve de rigueur, de curiosité et d'innovation dans l'approche des problèmes et des solutions Diplômes et niveau d'expérience requis Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets Vous veillez au respect des orientations du plan stratégique en ce qui concerne la sélectivité et les ambitions par ligne de métier Vous êtes garant du pilotage des délais de traitement des différentes étapes du parcours de souscription et en fournirez des indicateurs pertinents Vous veillez à une amélioration continue des process et être force de proposition Vous structurez, produisez et présentez des tableaux de bord d'activité pour analyse commerciale, de performance etc. Vous aurez les principales missions suivantes : Pilotage du parcours de souscription de bout en bout Vous animez les comités de pré-souscription (sélection des potentielles nouvelles opportunités) Vous veillez au respect des normes de souscriptions & aux orientations du plan stratégique de l'APF en ce qui concerne la sélectivité et les ambitions par ligne de métier, et vous assurez que les responsabilités soient respectées Vous relayez les remontées commerciales concernant les attentes des partenaires et des clients Vous impliquez et coordonnez toutes les familles professionnelles (gestion des produits, juridique, IT, finance, opérations, RH, transformation) Vous coordonnez le processus de bout en bout (mais n'aurez pas la charge du déploiement lui-même) et en animez les comités correspondants : rétroplanning, remontées d'alerte, respect des délais, suivi de la documentation, escalade, bonne information et anticipation des étapes clé auprès de toutes les parties prenantes du processus Bon niveau d'anglais AXA Partners s'engage, à compétences égales, pour la diversité & l'inclusion. Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) #LI-FR     En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération att