Descriptif du poste: Le directeur/ La directrice du Service d'Aide au Pilotage (SAP) est placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'Agence Erasmus + France Education et Formation. Le directeur/ La directrice du SAP de l'Agence Erasmus+ a pour mission de diriger un service nouvellement créé à l'Agence. Dans ce contexte, il aura pour objectifs de concevoir et produire les outils d'aide au pilotage et les outils d'information, de conseiller et d'accompagner la direction, de mettre en oeuvre une démarche qualité et de contrôle interne.  Vos activités :  Fournir des indicateurs internes et comparatifs nécessaires aux décisions de l'équipe de direction.   Déployer des modèles de prévision et de contrôle de gestion,  Produire une cartographie des risques complète et régulière et veiller à la mise en oeuvre des mesures correctives,  Coordonner et suivre les audits internes et externes,  Apporter une assistance méthodologique et technique dans les projets de l'équipe de direction,  Contribuer à la mise en place d'un système d'information décisionnel pertinent et partagé avec les départements et services de l'établissement,  Organiser l'activité de l'équipe autour du projet d'aide au pilotage et gérer les moyens matériels et humains alloués,  Déployer des actions de sensibilisation et de valorisation auprès des utilisateurs (pilotage par la donnée, qualité, amélioration continue),  Contribuer aux réflexions sur les évolutions organisationnelles.   Profil recherché: Votre savoir :  Connaissances approfondies du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique et/ou de la réglementation juridique, administrative, financière et du contrôle des risques des opérateurs publiques,  Connaissance générale des principes de la conduite de projets,  Connaissance approfondie des méthodes et outils statistiques,  Connaissance des principes et des outils du système de management par la qualité,  Connaissance de la réglementation en matière de détention, usage et stockage de données et de l'éthique en matière de diffusion de données,  Capacités managériales. Votre savoir-faire :  Avoir de bonnes notions en gestion,  Repérer et évaluer les sources d'information pertinentes : analyser leurs concepts, contrôler la pertinence de l'information,  Déterminer des indicateurs, élaborer des tableaux de bord, analyser des résultats, organiser leur publication,  Avoir une forte expérience dans la direction d'un service stratégique,  Avoir de solides notions en gestion financière et comptable,  Maîtriser des principes et méthodes de contrôle de gestion, contrôle interne, démarche qualité,  Être capable de capitaliser les expériences afin d'imaginer des solutions adaptées aux besoins et problèmes des différents services,  Maîtriser les techniques de conduite de réunion et de négociation,  Savoir mettre en oeuvre les outils de pilotage et de management par la qualité. Votre savoir-être :  Disponibilité et réactivité,  Rigueur, fiabilité et confidentialité,  Capacité prospective et de raisonnement analytique,  Capacités relationnelles.