Description du poste : Vous rejoignez le service Paie de 15 personnes, rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 250-300 paies d'une population industrielle. Voici vos missions : - Gestion de la paie de A à Z, - Administration du personnel (traitement des entrées-sorties, adhésion aux organismes sociaux, gestion de la maladie, absences ...) - Etablissement et contrôle des déclarations sociales (DSN), - Suivi et analyse des IJSS. Salaire 30000€- 36000 € selon expérience, tickets restaurant, 35 heures. Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de la Paie. Vous avez une bonne maîtrise des règles de paie et de bonnes connaissances en Droit social. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier d'Excel, et des logiciels de paie (la connaissance d'un ERP sera appréciée). Vous souhaitez vous investir dans une nouvelle expérience professionnelle, au sein d'un groupe bénéficiant d'une forte notoriété ? Transmettez-nous vite votre CV !