POSTE : Technicien·ne Galenique Industrialisation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons au sein de notre département Projet Industrialisation : TECHNICIEN-NE GALENIQUE INDUSTRIALISAITON (CDD 18 mois) Rattaché-e au Responsable Galénique Industrialisation, vous participez aux projets de transfert et à la transposition industrielle des procédés de fabrication. Vous travaillez sur différents projets en lien avec les chefs de projets et vous veillez à respecter les délais impartis aux différentes opérations. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez anemé-e à : - Elaborer les stratégies de transfert et de validation, - Elaborer des analyses d'impact de changements proposés par les clients internes ou externes, - Superviser la fabrication à l'échelle industrielle (lots de transfert et de validation) - Collaborer aux investigations de production sur les non conformités liées aux process, - Rédiger la documentation de validation (protocoles, rapports, analyses de risques ), - Proposer des plans d'amélioration dans le cadre d'investigations, - Apporter un support technique aux chefs de projets. Vous appréciez le travail en équipe et votre sens de la communication vous permet d'être à l'aise dans vos relations avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Ce poste est en horaires de journée. Le travail en équipe (2x8) est ponctuellement possible. Les avantages : - Restaurant d'entreprise - Participation & Intéressement - Comité d'entreprise - Télétravail - 12 RTT par an - Prime transport - Mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur - Comité d'animations qui rythmera l'année avec divers challenges ludiques PROFIL : Bac +2/3 en génie des procédés pharmaceutiques Vous possédez de bonnes connaissances en galénique (des connaissances en formes sèches et liquides seraient un plus) Vous justifiez d'une expérience (alternance/stage) dans le domaine pharmaceutique. La maitrise de l'anglais est indispensable (lu/écrit - parlé souhaité). Vous faites preuve de rigueur et précision, capacité rédactionnelle et curiosité et capacité à remettre en cause.