Description du poste : Vous intégrerez une entreprise leader dans le secteur industriel en tant que Coordinateur(rice) Maintenance. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la supervision et l'optimisation des opérations de maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et corrective en coordination avec les équipes de production. - Superviser les travaux réalisés par les techniciens et les prestataires externes, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. - Analyser les dysfonctionnements, identifier les causes racines et proposer des plans d'action pour améliorer la fiabilité des installations. - Gérer les stocks de pièces de rechange et optimiser les approvisionnements pour limiter les interruptions d'activité. - Suivre les indicateurs de performance, élaborer des reportings réguliers et proposer des axes d'amélioration. - Participer à des projets d'investissement ou de modernisation en apportant une expertise technique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec une équipe engagée et motivée. Ce poste offre des perspectives d'évolution et de développement de vos compétences techniques et managériales. Avantages : rémunération entre 40 000 et 50 000 € selon expérience, environnement de travail moderne et stimulant, dispositifs d'accompagnement à la montée en compétences. Rejoignez une entreprise où la maintenance est au cœur de la performance industrielle et où chaque collaborateur(trice) contribue à l'innovation et au succès collectif. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de la maintenance, de l'ingénierie ou des métiers industriels, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. §§§§- Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective, ainsi que des outils associés (GMAO, analyse de pannes). §§- Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur industriel. §§- Capacité à diagnostiquer des problèmes complexes, à proposer des solutions innovantes et à mener des projets techniques d'envergure. §§- Solides compétences en gestion d'équipe, avec un leadership affirmé et une aptitude à fédérer autour d'objectifs communs. §§- Rigueur, organisation et sens des priorités pour gérer efficacement les plannings et les imprévus. §§- Excellentes qualités relationnelles et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (techniciens, cadres, prestataires externes). §§§§La maîtrise de l'anglais technique est un plus pour ce poste, de même qu'une expertise dans la gestion des projets d'automatisation ou de digitalisation industrielle. §§§§Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et vous souhaitez contribuer activement à la performance d'une entreprise ambitieuse. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez une équipe où vos compétences et votre engagement seront valorisés. §§