responsable du centre technique (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 9170786
responsable du centre technique (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
Missions Principales : Intégré au sein du Service Technique et placé sous l'autorité du Directeur Technique, vous coordonnez l'ensemble des activités du centre technique. Vous animez les équipes rattachées à votre périmètre, organisez le travail et contrôlez la qualité des prestations : - Animer les équipes des Ouvriers Professionnels ; - Définir l'offre de service (missions, organisation, ressources...) adaptée au parc d'exploitation ; - Conseiller la direction technique sur l'organisation et les moyens ; solliciter les arbitrages ; - Construire et réaliser le plan de maintenance courante ; - Coordonner les activités des ateliers ; mettre en place et suivre un système d'organisation et de suivi adapté ; - Gérer les processus et modes opératoires de maintenance préventive ; - Organiser et coordonner le magasin et la logistique ; - Veiller à l'exécution des processus d'habilitation des matériels et des contrôles annuels ; - Suivre les contrôles périodiques réglementaires ; - Organiser et contrôler les circuits de circulation et de recyclage des déchets ; - Développer les actions en faveur de la protection de l'environnement ; - Développer un réseau relationnel avec les professionnels ; - Intégrer les évolutions technologiques dans le matériel et les équipements. Mission Annexe : - Faire vivre la GMAO ; - Mettre en place des indicateurs adaptés ; - gérer la résolution des problèmes complexes ; - Intégrer les évolutions techniques, technologiques et environnementales ; - Participer activement à l'élaboration du programme pluriannuel ; - Astreinte Direction Technique Profil : - Ingénieur de formation ; - Expérience en maintenance portuaire ; - Maîtrise des spécialités techniques (électricité, automatismes, hydraulique et mécanique) ; - Bonnes connaissances en GMAO et dans l'utilisation de l'outil informatique ; - Connaissances en méthodes d'organisation des services de production ; - Connaissances en gestion de stock ; - Notions de contrôle des coûts ; - Notions de la commande publique ; Avantages : - Salaire : 55 k selon profil - Salaire évolutif avec l'ancienneté - 13 e mois - Prime d'astreinte
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CAP RH Cherbourg
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