Description du poste : En tant que Directeur Technique, vous occuperez un rôle clé dans l'organisation et contribuerez directement à sa performance technique et stratégique. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : MANAGEMENT ET ORGANISATION -Superviser l'ensemble des activités techniques tout au long de la chaîne de production. -Encadrer les chefs d'équipes de production et accompagner leur montée en compétences. -Planifier, organiser et animer la production pour garantir l'atteinte des objectifs. - Animer la réunion de production hebdomadaire PILOTAGE TECHNIQUE ET STRATÉGIQUE -Assurer la conformité des produits, le respect des délais et l'optimisation des coûts. -Soutenir les projets d'amélioration continue en lien avec le Service Qualité. -Participer activement au Comité de Direction pour contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques. GESTION OPÉRATIONNELLE ET AMÉLIORATION CONTINUE -Garantir le maintien en état des outils de production en lien avec le Service Métrologie. -Superviser la formation des opérateurs en coordination avec les chefs d'équipe. -Élaborer et suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais). - Piloter le processus Production - Être un appui technique au Services Qualité et Commercial Description du profil : Nous recherchons un(e) expert(e) en câblage industriel ou électrotechnique. Titulaire d'un Bac+5 en filière technique ou gestion industrielle, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience, idéalement en environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les ERP, le pilotage de projets stratégiques et le management d'équipes. Doté(e) d'une vision globale et d'une forte capacité d'analyse, vous identifiez rapidement les leviers d'amélioration et déployez des solutions adaptées. Leadership, rigueur et pédagogie vous permettent de fédérer vos équipes dans une dynamique d'amélioration continue. Organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques, vous utilisez les indicateurs de performance pour atteindre vos objectifs. Vous êtes investi(e), ambitieux(se) et prêt(e) à relever des défis stratégiques dans une entreprise stable, réactive et collaborative, avec de fortes ambitions de croissance (+20 % d'ici 2030) et des opportunités d'évolution. Valeurs : respect, confiance, entraide.