Description du poste : Les missions du poste :***Accueillir les candidats et prendre en charge les appels téléphoniques.***Réaliser les tâches administratives et la saisie informatique.***Remplir les demandes de personnel si le client les lui passe directement.***Vérifier les dossiers, la validité des documents officiels et d'aptitude (permis, licences, habilitations).***Elaborer les contrats de travail suite à la « demande de personnel ».***Prendre les RV des visites médicales, suit et met à jour la validité de celles-ci.***Suivre les déclarations uniques d'embauche et le transfert aux URSSAF.***Contrôler la prise de poste de l'intérimaire chez le client.***Assurer le recrutement du personnel temporaire et mettre à disposition les éventuels candidats en partenariat avec le/la Gestionnaire de comptes, Responsables d'Agence ou Responsables Commerciaux.***Négocier les conditions contractuelles avec les candidats.***Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur l'ensemble des supports mis à sa disposition***Vérifier les retours des contrats de mission et de mise à disposition signés.***Avoir la responsabilité de la gestion administrative des accidents de travail et des arrêts maladie. - - - Signer les contrats de travail.***Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activités, les emplois, ainsi que les multiples sources de candidats***Rendre compte de l'état d'avancement des missions confiées auprès du client et de sa Direction.***Effectuer le suivi sécurité de l'agence selon les procédures en place.***Assurer toutes les fonctions SSE définies dans les définitions de fonctions de notre PASE, dont un exemplaire figure dans chaque agence. *