À propos du poste On ne recrute pas pour remplacer. On recrute pour structurer, challenger et faire évoluer. Dans le cadre d'une évolution stratégique de son organisation automatisme, nous accompagnons un site industriel international reconnu du bassin Orléanais. L'objectif est clair : apporter un regard extérieur, une vision et une méthodologie. Prendre du recul sur l'existant. Structurer. Fiabiliser. Optimiser. Ce poste n'est pas là pour maintenir uniquement ce qui existe. Il est là pour le faire progresser. Le contexte Un outil industriel solide. Des lignes automatisées performantes. Des équipes techniques investies. Mais une volonté affirmée de passer un cap : Revoir les standards Harmoniser les pratiques Sécuriser les architectures Structurer la documentation Améliorer durablement la performance L'entrepsie attend une réelle valeur ajoutée technique et un professionnel capable d'apporter un regard neuf et structurant. Votre rôle Vous intervenez comme référent automatisme avec une vision transverse. Vos missions principales : Analyser l'existant (programmes, architectures, standards) Identifier les axes d'amélioration et proposer un plan structuré Optimiser et fiabiliser les cycles automatisés Participer aux projets d'industrialisation et d'évolution des lignes Accompagner les équipes maintenance et production dans la montée en compétence Mettre en place des méthodes pérennes Il s'agit d'un poste de réflexion et d'action. Une capacité à prendre de la hauteur est indispensable. Environnement technique: Automates industriels (type Siemens ou équivalent) Supervision / IHM Robotique industrielle Réseaux industriels Environnement grande série exigeant Profil recherché Formation Ingénieur ou Bac+5 en automatisme / génie électrique Expérience significative en environnement industriel automatisé Milieu international donc un bon niveau d'anglais est demandé Capacité d'analyse globale et esprit structuré Aisance terrain Posture collaborative Nous ne recherchons pas un simple exécutant. Nous recherchons un professionnel capable d'apporter une vision et de construire dans la durée. Ce que propose l'entreprise: CDD 12 mois dans le cadre d'un projet structurant à fort impact Rémunération entre 40 et 45 KEUR selon expérience et expertise Parcours d'intégration structuré pour comprendre l'environnement, les équipes et les standards internes Restaurant d'entreprise avec prise en charge employeur à 60 % Mutuelle financée à 60 % par l'employeur Prime de participation Association sportive d'entreprise Environnement industriel reconnu pour sa stabilité et son exigence technique Ce poste s'inscrit dans un contexte stratégique. Il offre une réelle latitude d'action et la possibilité de laisser une empreinte concrète sur l'organisation automatisme du site.