Description du poste : Vos principales missions : Pilotage commercial Vous co-construisez et déployez le plan d'action commercial local, suivez les indicateurs d'activité, pilotez la dynamique commerciale et contribuez à l'atteinte des objectifs sur les marchés particuliers et professionnels. Vous animez les campagnes, identifiez les opportunités de développement et encouragez l'approche conseil. Management de proximité Vous soutenez le Directeur d'Agence dans l'animation de l'équipe, l'accompagnement au quotidien, la montée en compétences des collaborateurs et le suivi des résultats individuels. Vous êtes moteur dans l'intégration des nouveaux arrivants et le développement des talents. Vous assurez la continuité managériale en son absence. Développement de portefeuille Vous gérez en autonomie un portefeuille de clients à enjeux. Vous développez une relation de proximité et de confiance, construisez des solutions adaptées aux projets de vos clients, et mobilisez les expertises internes (patrimoine, assurance, professionnel) lorsque nécessaire. Qualité de service et expérience client Vous garantissez la qualité des interactions clients, en phase avec les engagements relationnels de la banque. Vous veillez à la satisfaction client, identifiez les points d'amélioration et contribuez à la fidélisation de la clientèle. Conformité et gestion des risques Vous appliquez et faites appliquer les règles de conformité, de sécurité et de déontologie. Vous participez à la maîtrise des risques commerciaux et veillez à la qualité des opérations réalisées en agence. Rémunération fixe + variable selon profil et expérience Description du profil : Formation Bac+4/5 (école de commerce, IAE, université) Première expérience managériale réussie dans le secteur bancaire ou commercial Solides compétences relationnelles, sens de l'écoute et du conseil Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et rigueur Goût pour la performance, la relation client et l'accompagnement des collaborateurs