Directeur de Site Opérationnel H/F 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 9175864
Directeur de Site Opérationnel H/F
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
POSTE : Directeur de Site Opérationnel H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Directeur d'exploitation Groupe, le Responsable de la concession assure le pilotage global du site. Il encadre une équipe d'environ 20 collaborateurs, organise et supervise la commercialisation des véhicules ainsi que de l'après-vente, veille à la qualité de l'accueil client et contribue activement au développement commercial et à la conclusion des ventes. » Chaque jour, vous contribuerez au succès commercial et opérationnel de la concession. Vos missions principales Piloter, encadrer et animer l'organisation générale du site, et coordonner les activités commerciales, administratives et après-vente. Participer activement aux activités de commercialisation des véhicules en appui d'une équipe de trois vendeurs. Superviser l'activité commerciale, accompagner l'équipe de vente, coordonner les activités de préparation, de livraison et d'exposition des véhicules, et veiller à la performance commerciale du site. Contrôler la bonne application des process, procédures internes et standards de qualité du Groupe. Superviser la gestion des litiges clients. Suivre et maîtriser la performance de chaque service. Mettre en oeuvre les actions nécessaires à l'optimisation de la satisfaction client. CDI temps plein Un poste clé avec de réelles responsabilités et une large autonomie Une rémunération attractive : Fixe : 38 000 € brut/an + Variable motivant (commissionnements sur ventes et prime de rentabilité) Un impact direct sur le développement d'un site à taille humaine Un poste opérationnel polyvalent mêlant ventes et management PROFIL : Expérience confirmée en négociation de ventes, idéalement dans le secteur du véhicule de loisirs, de l'automobile, du nautisme, de la moto Et première expérience réussie sur un poste similaire de Responsable de site ou en tant que Responsable commercial (concession automobile, centre auto, etc.) Excellentes capacités de négociation et aptitudes managériales Sens de l'écoute, dynamisme, esprit d'initiative et goût du challenge Forte appétence pour le terrain et les environnements polyvalents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Astoria Recrutement
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
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