Description du poste : Rattaché(e) au DSI du Groupe et véritable Manager de l'équipe Infrastructures et Support Utilisateurs (6 personnes), vous aurez à votre charge le suivi de l'équipe et des projets concernant l'installation, la mise en production, l'administration, l'exploitation et le support des moyens informatiques du Groupe. L'écosystème couvre le périmètre suivant :***Environ 50 agences en France et 2 sites en Belgique et Espagne * Environ 400 utilisateurs * Environ 100 serveurs répartis sur différentes infrastructures A ce titre, vous devrez assurer l'exécution optimale des missions suivantes :***Encadrer l'équipe interne en charge de l'infrastructure et coordonner les sous-traitants * Garantir le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure du SI (serveurs, réseaux, stockages, WIFI, messagerie, .) * Gérer la disponibilité et la sécurité des accès aux ressources, les mises à niveaux des composants, le suivi des incidents, . * Concevoir les architectures et stratégies systèmes-réseaux- sécurité et piloter les projets d'évolutions * Communiquer et rendre compte (tableaux de bord, revues de projets, bilans, documentation et procédures, .) * Assurer la veille technologique * Être force de proposition pour l'évolution du système d'information. Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Informatique et Réseaux (Bac+3), vous disposez de véritables compétences techniques dans ce domaine acquises lors d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en systèmes et réseaux sur des environnements serveurs (MS-Windows Server, Active Directory, Office 365,.), des systèmes d'exploitation (MS-Windows, Linux) et réseaux (DHCP, DNS, VPN (Fortinet), SDWAN, VLAN, QOS, Téléphonie IP,.). Vos compétences en gestion et maintien de serveurs et d'un réseau d'entreprise sont reconnues (Virtualisation, LAN/WAN, sécurité ) . Bon communicant, vous avez un véritable esprit d'initiative et une polyvalence à toute épreuve. Votre analyse pointue et votre capacité à synthétiser les informations vous permettront de trouver les solutions adéquates et communiquer les informations à une tierce personne (Support). Lire et comprendre l'anglais technique est fortement souhaité pour ce poste. Management, polyvalence, réactivité et organisation sont des atouts qui vous permettront de mener à bien les objectifs définis par le Groupe et d'asseoir votre crédibilité auprès de l'équipe. Nous prônons la diversité : Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. Processus de recrutement : vous serez contacté(e) par Antonia pour un premier échange téléphonique RH, possiblement un entretien RH en visioconférence selon le déroulé de l'échange, puis le N+1 prendre le relai pour un second entretien, cette fois-ci en présentiel au sein de nos locaux à St. Jean de la Ruelle. SALAIRE ET CONDITIONS :***Type de contrat : CDI à temps plein * Durée hebdomadaire : 39h * Rémunération annuelle brut sur 13 mois, selon expérience * Prise de poste : Dès que possible * Lieu de travail : Saint Jean de la Ruelle (45) Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un Groupe à dimension internationale ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! L'équipe informatique et toutes les agences du Groupe seront ravis de vous accueillir.