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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 57 - MORHANGE
Offre n° 9177852
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
57 - MORHANGE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 décembre 2024
Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des aînés en tant qu'Aide-soignant(e) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité jour et nuit - Fournir des soins quotidiens aux résidents, incluant l'aide à la mobilité et l'hygiène personnelle - Assurer la prise en charge des besoins essentiels tout en maintenant un environnement sécuritaire et confortable - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 1950.46 euros/mois environ Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) motivé(e) pour rejoindre une équipe dévouée, jour et nuit - Avoir un Diplôme d'État d'Aide-Soignant est un atout majeur - Faire preuve de patience et d'attention envers les résidents âgés - Savoir travailler efficacement en équipe avec d'autres professionnels - Être flexible pour s'adapter aux horaires de jour et de nuit Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Notre client est un établissement situé à MORHANGE qui offre des services et des...
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