[83216] ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS Le service de néonatologie est implanté sur le site de Bretonneau. Il dispose de 16 lits de Réanimation Néonatale ; 9 lits de Soins Intensifs ; 12 lits de Soins Continus ; 6 lits d'Unité kangourou. La population accueillie et pathologies traitées sont notamment : -Prématurité -Prise en charge des nouveau-nés présentant une cardiopathie congénitale, une hernie diaphragmatique -Nouveau-nés nécessitant une technique de ventilation et un traitement des maladies respiratoires -Nouveau-nés présentant une encéphalopathie anoxo ischémique -Nouveau-nés présentant une infection, un syndrome malformatif, un problème métabolique Missions Principales : -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine -Élaboration et rédaction de rapports d'activité -Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité -Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles -Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) -Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting -Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité -Veille spécifique à son domaine d'activité -Participer au staff pluridisciplinaire quotidien -Organiser l’accueil des nouveaux arrivants -Travailler en collaboration avec les 2 infirmières référentes -Superviser et controler la gestion des commandes et les stocks -Etre acteur dans les écogestes du quotidien -Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des compétences individuelles et collectives, accompagnement par la formation des personnels -Gestion du planning et du personnel -Gestion de l’absentéisme prévisionnel et non programmé en lien avec l’activité -Évaluation du personnel contractuel et stagiaire -Conduite des entretiens annuels professionnels -Mise en place d'une répartition selon les compétences -Participation à la mise en place d'une politique d'amélioration des conditions de travail, de l'hygiène, de la sécurité ainsi que de la qualité des soins Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être. Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins ! Description du profil recherché: Savoir faire : -Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine -Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné -Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence -Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence -Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence -Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs -Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles -Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour