Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche et basé à RENAISON (42370) dans le cadre d'un CDI : Un RESPONSABLE DE MAINTENANCE ET DE TRAVAUX NEUFS F/H Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche. Elle est reconnue pour sa qualité, son innovation et son engagement envers ses employés. Avec une culture d'entreprise axée sur l'excellence opérationnelle et le développement durable, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Votre rôle consistera à superviser la maintenance en dirigeant les équipes et en assurant la disponibilité optimale des équipements de production. Vous élaborerez des plans de maintenance préventive pour minimiser les temps d'arrêt, diagnostiquerez et résoudrez efficacement les incidents techniques. De plus, vous formerez les nouveaux entrants, développerez les compétences de vos collaborateurs et les ferez monter en compétence. Vous piloterez le cycle de vie des projets, de la conception à la réalisation, en coordonnant les ressources internes et externes pour garantir des livraisons dans les délais. Vous identifierez et mettrez en œuvre des améliorations continues sur les lignes de production, en collaboration avec les équipes opérationnelles pour maximiser l'efficacité tout en maintenant la qualité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel de la maintenance industrielle avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez détenir un diplôme de Bac à Bac+5 dans le domaine de la maintenance industrielle. Votre expérience dans l'industrie vous confère une connaissance approfondie de ses spécificités. Vous devez être capable de fédérer les opérationnels, fournisseurs et prestataires, démontrer du leadership, de la flexibilité, de l'analyse et de la réactivité. La méthodologie, la rigueur, l'organisation, et la capacité à créer de la synergie sont des atouts indispensables. Compétences comportementales : - Communication - Leadership - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Travail d'équipe Compétences techniques : - Gestion de projets - Maintenance préventive et travaux neufs - Diagnostic des équipements - Planification des interventions - Gestion des équipes techniques Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 6 janvier 2025, en forfait jour (218) statut cadre. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.