RESPONSABILITÉS : Vos missions consisteront en : • La supervision de portefeuille : Gestion complète d'un portefeuille clients varié, incluant révision comptable, inventaire, amortissements, immobilisations, provisions, calcul de l'IS, élaboration des bilans et comptes de résultat, et établissement de la liasse fiscale. • Les clôtures comptables : Supervision des clôtures pour garantir la fiabilité des comptes. • Le management d'équipe : Encadrement de 1 à 3 collaborateurs comptables, avec organisation et priorisation des tâches pour optimiser la gestion des dossiers. • Le conseil client : Rôle de référent technique, avec présentation des bilans, réponse aux questions complexes, et conseils de premier niveau (ex. optimisation fiscale). • La conformité réglementaire : Respect des obligations légales, notamment sur les factures électroniques et les déclarations fiscales. • L'utilisation d'outils modernes : Travail avec le logiciel Génération Expert (formation interne assurée si nécessaire) et contrôle des données automatisées (OCR, dématérialisation...) PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent). L'expérience en cabinet comptable est privilégiée par rapport au diplôme. • Minimum 4-5 ans d'expérience en cabinet comptable, avec une expérience confirmée en gestion de portefeuille et encadrement d'équipe. • Solide connaissance de la comptabilité et des normes comptables françaises. • Aisance avec les outils numériques (ex. logiciels comptables, plateformes de dématérialisation). • Aisance dans la présentation des bilans et le conseil client, avec un excellent relationnel (courtoisie, retenue). • Leadership, organisation, et esprit d'équipe pour fédérer et coordonner son ou ses coéquipier(s).