RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le site de l'Aqueduc, Paris 10ème, un(e) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) diplômé(e) pour un poste en CDI à temps plein dont les missions portent sur l'accompagnement social des patients des services du site et l'accompagnement dans le cadre de la réinsertion précoce socioprofessionnelle (Cellule COMETE). Missions au sein des services : Dans le cadre de l'accueil de patients en hospitalisation de jour de demi-journées vous intégrerez une équipe interprofessionnelle de rééducation (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignant d'activité physique adaptée, psychologues, infirmière...) et accompagnerez dans leur suivi social des patients atteints de pathologies neurologiques, rhumatismales, traumatologiques et cardiovasculaires. Missions au sein de la cellule COMETE : Vous intégrerez l'équipe de cellule COMETE PARIS composée d'une chargée d'insertion professionnelle coordinatrice de l'équipe (100%), d'un(e) ergothérapeute (100%) et d'une neuropsychologue (100%). Multisite, l'équipe intervient sur le site Aqueduc de l'Hôpital Léopold Bellan ainsi qu'au sein de l'Hôpital Fernand Widal (Paris 10), l'Institut National des Invalides (Paris 7) et l'hôpital Sainte Marie Paris (Paris 14). Vous évaluerez la situation de la personne accueillie et/ou son entourage et l'accompagnerez avec l'équipe dans l'élaboration et la réalisation de son projet professionnel personnalisé (informations, accès aux droits...). Ces accompagnements se réalisent en lien avec les réseaux des services sociaux (services de proximité et services spécialisés), les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH) et les partenaires COMETE. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes organisé(e), dynamique, réactif(ive), motivé(e) et vous avez le sens des responsabilités. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'assistant de service social obligatoire. L'attestation de 40h d'ETP est un plus. Savoir être requis • Savoir travailler en équipe • Savoir s'intégrer dans l'organisation et le fonctionnement de l'établissement • Savoir s'organiser dans son travail et prioriser les tâches • Savoir gérer des situations d'urgence • Savoir s'adapter, se remettre en question et faire évoluer sa pratique professionnelle Rémunération et Avantages sociaux : Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté Prime semestrielle de 5% Accès à la formation professionnelle CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs ... Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur) Forfait mobilité durable Tickets restaurant