Commercial - Business Developer Région Ouest - Secteur Bâtiment H/F 44 - Loire-Atlantique
Offre n° 9181013
Commercial - Business Developer Région Ouest - Secteur Bâtiment H/F
44 - Loire-Atlantique
Actualisé le 25 mars 2026
POSTE : Commercial - Business Developer Région Ouest - Secteur Bâtiment H/F DESCRIPTION : Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Commercial/ Business developer/secteur BTP HF. Vos missions: 1. Développement commercial et suivi du portefeuille Gérer et développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux partenaires (3 nouveaux clients/mois) Vendre des solutions globales et transformer les opportunités en commandes Atteindre les objectifs de Chiffre d'Affaires et de marge (ex. 2M€/an à 30% de marge brute) Animer son fonds de commerce avec un rythme de RDV régulier (ex. 10 rdv/semaine) S'intégrer dans la stratégie omnicanal de l'entreprise 2. Gestion de projets et relation client Suivre chaque projet jusqu'à sa réalisation, en coordination avec les acteurs de la chaîne de valeur Conseiller, convaincre et fidéliser les clients et prescripteurs Assurer la promotion des solutions de l'entreprise Utiliser et alimenter les outils CRM et digitaux (MyGriesser, CCS, Lead Génération, Griesser Academy) Rédiger les comptes rendus et déléguer devis/commandes aux ventes internes 3. Déplacements et périmètre Poste en home-office Déplacements réguliers dans les départements 44, 49, 16, 17, 79, 85, 86 Peu de découchages à prévoir Congés additionnels Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Autres Salaire fixe selon profil sur 12,5 mois. - junior 30K€ - middle : 40K€-45K€ - senior : la rémunération sera à définir en conséquence Variable déplafonné : CA, entrée de commande, utilisation du digital : objectif 1,5M€ de CA/an = 10K€ en moyenne (20% du fixe environ) sur atteinte d'objectifs. La première année : la prime est garantie les six 1er mois pour un montant total minimum de 3 000K€ (défini selon le secteur). A compter du 7ème mois, le technico commercial bénéficie du variable correspondant au secteur. Statut: employé ou cadre selon l'expérience Si Cadre : au forfait avec RTT Tickets restaurant Télétravail : 100% home office CSE Ressource matérielle mise à disposition : Véhicule de fonction 5 places (2008 Peugeot aujourd'hui (catégorie similaire dans le futur)) ; carte totale ; badge autoroute ; téléphone portable ; laptop ; Carte TR PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Synodevina
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus. Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain. Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques. Notre mission : favoriser l'épanouissem...
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