POSTE : Chargé d'Accompagnement et des Territoires H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe de plusieurs Chargés d'Accompagnement et des Territoires et sous la responsabilité du Coordinateur Régional, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer sur les départements 02, 60, et occasionnellement sur les départements limitrophes (territoire qui pourra évoluer) - Suivre, fidéliser et accompagner vos clients sur l'optimisation de nos services - Conseiller vos clients, en étant force de proposition, sur des solutions personnalisées - Développer un relationnel de confiance auprès d'interlocuteurs variés Pour cela vous serez amené à convaincre et accompagner vos interlocuteurs ayant des fonctions diverses. Poste itinérant en Home Office. Un accompagnement ainsi qu'une formation seront dispensés lors du démarrage de la mission par votre supérieur. PROFIL : Ce qui vous caractérise Vous avez à coeur d'accompagner vos clients, dans un souci de réussite collective et d'efficience. Vous êtes passionné par les relations commerciales et partenariales. On vous décrit comme quelqu'un de pédagogue, structuré, impliqué et adaptable, ayant un fort sens du service et du résultat. Vous savez que travailler de manière autonome demande une rigueur bien plus importante. Vous avez néanmoins envie de collaborer en équipe et êtes particulièrement enclin à partager les informations nécessaires avec les services de l'entreprise. Votre curiosité, votre agilité intellectuelle et vos capacités rédactionnelles seront de réels atouts pour ce poste. Un accompagnement ainsi qu'une formation importante seront dispensés lors du démarrage de la mission. De formation Bac +2 minimum dans le domaine commercial, vous avez 1 à 7 ans d'expérience minimum sur une fonction commerciale idéalement en prestations de service B to B, dans laquelle vous avez mené des missions de prospection, de fidélisation et éventuellement de suivi de réseau. Au-delà de votre formation, nous privilégions votre capacité à développer et à fidéliser un portefeuille clients. Salaire : Entre 28 000 € et 35 000 € brut annuel (fixe + variable) + intéressement + complémentaire santé + véhicule de fonction avec prise en charge du carburant pour déplacement personnel + moyens informatiques + téléphone mobile. CDI forfait jours (218 jours) et RTT.