Description du poste : Vos principales missions seront de : - Assurer les soins infirmiers et veiller au bien-être des résidents - Gérer les dossiers médicaux et le suivi des traitements - Prévoir et organiser les tâches quotidiennes liées aux soins - Participer à la coordination de l'équipe soignante - Assurer une communication efficace avec les résidents, leur famille et l'équipe soignante. Le roulement est organisé sur 3 semaines, 1 WE/3 travaillé Semaine 1 : lundi, mardi, samedi+dimanche : 7h-19h30 Semaine 2 : mercredi, jeudi, vendredi : 7h-19h30 Semaine 3 : lundi, mardi, mercredi de 9h30 à 15h30, jeudi, vendredi : 7h-19h30 7h-19h30 = payé 10h, avec 1h30 de vraie coupure Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI à pourvoir dès que possible - Salaire mini : 2600 euros brut /mois, salaire selon convention collective CCU Synerpa + Segur 1 et 2 + Complément 309 € brut Description du profil : Le poste d'Infirmier(e) (F/H) en Etablissement pour Personnes Agées nécessite un candidat assidu, dévoué et capable de s'adapter à un établissement accueillant 64 résidents, avec ou sans expérience préalable. - Capacité d'adaptation à un environnement dynamique - Faire preuve de dévouement et d'empathie envers les résidents - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Etre capable de travailler efficacement en équipe pour garantir la qualité des soins - Etre particulièrement attentif et vigilant pour prévenir tout incident potentiel. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Nos consultants spécialisés vont analyser votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.