Sous la responsabilité de la RRH en charge de la gestion opérationnelle, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires dédiés à la gestion opérationnelle du personnel (paie et gestion administrative), vous assurez la gestion administrative des praticiens salariés ou mis à disposition au sein de notre établissement : - Vous assurez les différentes activités RH du recrutement à la sortie du personnel praticien : Recrutement, contrat de travail, convention, intégration, analyse et validation du calcul de la rémunération fixe et variable, gardes et astreintes, suivi des forfaits jours, protection sociale, retraite, gestion de la relation contractuelle tout au long de la carrière. - Vous êtes en interface avec les différents managers médicaux et les praticiens pour les informer, les conseiller à chaque étape du parcours professionnel. - Vous assurez le reporting sur des indicateurs RH compris de votre périmètre. - Vous bénéficiez de l'appui de l'ensemble de l'équipe RH avec qui vous collaborez activement votre responsable et la responsable paie et gestionnaire administratif. Vous avez une formation Bac +5 type Master II RH, ou une expérience équivalente ? Vous bénéficiez d'une expérience similaire acquise dans un établissement hospitalier dans le domaine de la gestion du personnel médical ? Vous avez des compétences organisationnelle et relationnelles ? Votre autonomie, votre dynamisme, votre discrétion et votre rigueur vous permettront de réussir dans ce poste. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques ? Une bonne connaissance des logiciels teams RH, Chronos est un plus. Ce poste est à pourvoir dès que possible.