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Ingénieur·e développement partenarial Bioéconomie et ressources (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 9185238
Ingénieur·e développement partenarial Bioéconomie et ressources (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
RESPONSABILITÉS : Structure : Vous rejoindrez l'Institut Carnot Icéel. Cet institut fédère 28 composantes (laboratoires, centres techniques et centres de transfert) permettant d'offrir aux acteurs du monde économique (entreprises, collectivités.) un accès aux meilleures compétences R&D.Les domaines d'activité couverts par Icéel sont l'énergie, les procédés, les matériaux, les ressources et l'environnement ainsi que les technologies industrielles. Contexte : Ce recrutement intervient dans le cadre du projet Interreg Greater Green+. Ce projet a pour objectif de faire de la Grande Région un territoire européen leader de la transition écologique au service de l'économie circulaire et du développement durable, autour de cinq thématiques : énergie, construction rénovation durable, technologies de recyclage, eau et environnement, bioéconomie. Missions : Placé.e sous l'autorité directe du Directeur d'Icéel, vous participerez activement à la stratégie globale du développement des partenariats de l'établissement dans le cadre du projet Greater Green+. Pour cela vous créerez des liens entre les besoins d'innovation ou de développement des entreprises ou autres acteurs socioéconomiques identifiés dans le projet GG+ et les forces de recherche du Carnot Icéel et de l'Université de Lorraine. Vous vous concentrerez plus spécifiquement au domaine dont vous aurez a la charge, la bio-économie et la préservation des ressources, mais en gardant un lien fort avec les autres domaines. Vous assurerez ensuite par vos actions et la mobilisation des différents acteurs que les pistes de collaboration émergées évoluent jusqu'à des partenariats contractualisés avec les composantes de l'Université de Lorraine ou du Carnot Icéel. Vos activités consisteront à bien connaitre les forces internes à l'université et au Carnot, à aller à la rencontre des entreprises pour comprendre leurs besoins d'innovation et à rapprocher cette demande de l'offre de recherche du Carnot et de l'Université de Lorraine. Pour ce faire vous vous appuierez sur tous les réseaux nécessaires et sur l'écosystème de l'innovation, en particulier de GG+. Afin de favoriser ce rapprochement avec les acteurs socio-économiques, vous mettrez en place et animerez des communautés autour de thématiques liées à son domaine. En particulier vous apporterez votre concours à l'animation de bourses aux technologies, conventions d'affaires et de wébinaires thématiques. Il s'agit d'un CDD jusqu'au 31 décembre 2025 avec possibilité de renouvellement. PROFIL RECHERCHÉ : - formation de niveau Bac + 5 ou au-delà scientifique dans le domaine de la bioéconomie et des ressources, idéalement complétée par une formation commerciale ou première expérience dans le secteur privé en développement partenarial, commercialisation de technologies ou domaines similaires - OU une formation de niveau Bac +5 commerce ou management de l'innovation avec une solide expérience dans le secteur de la recherche ou du transfert de l'innovation. Avoir des connaissances en analyse de marché et marketing. Une bonne maîtrise de la langue anglaise et du français est requise. Avoir des compétences en techniques d'animation de réunions, de pilotage simultané d'activités multiples, de gestion de projet, de capacités commerciales (prospecter, faire émerger des projets, négocier). Être pragmatique, engagé et tenace. Avoir le sens du service, une grande curiosité intellectuelle, savoir prendre des initiatives et avoir le sens du collectif. Avoir le sens de l'écoute et une capacité à convaincre. Avoir des facilités de communication notamment à l'oral.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400,00 Euros à 3100,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
UNIVERSITE DE LORRAINE
L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).
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