POSTE : Directeur de Structure Médico-Sociale H/F DESCRIPTION : Vos missions En collaboration directe avec la Direction régionale, vous assurez le pilotage global de la structure, dans le respect des orientations stratégiques définies. Qualité de l'accompagnement et relation avec les familles Garantir la qualité de l'accueil et de la prise en charge des résidentsVeiller à la qualité des relations avec les famillesÉvaluer les besoins des résidents en lien avec les équipes pluridisciplinairesPiloter la démarche qualité et la gestion des risques Management et Ressources Humaines Encadrer, coordonner et animer des équipes pluridisciplinairesRecruter, accompagner et former les collaborateursAssurer la gestion administrative des ressources humainesAnimer les instances de pilotage et de coordination Développement commercial et relations extérieures Déployer le projet de la structure auprès des prescripteurs et partenaires (professionnels de santé, acteurs sociaux, institutions)Optimiser le taux d'occupationDévelopper les prestations complémentaires de services à domicile Gestion administrative, budgétaire et financière Élaborer et suivre les budgets dans une logique d'optimisationAnalyser la performance de la structureAssurer le suivi des impayésParticiper aux projets transversaux et aux décisions stratégiques de l'organisation Pré-requis Conditions et avantages CDI - Temps pleinRémunération attractive selon profilPrimesVéhicule de fonctionAccompagnement à la prise de poste et possibilités d'évolution professionnelle Profil recherché Diplôme de niveau Master 2 en management, gestion ou équivalentExpérience d'au moins 1 an dans la gestion d'une structure (management, organisation, développement, gestion)Une expérience dans le médico-social, les services à la personne, la grande distribution ou la restauration est appréciéeAppétence pour le développement commercial et le pilotage d'activitéAisance avec les outils informatiquesLeadership, sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Votre sens du relationnel, votre capacité d'écoute et votre engagement vous permettront de fédérer les équipes et de développer un réseau de partenaires solide. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :