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Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F) 05 - BRIANCON
Offre n° 9186917
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
05 - BRIANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2024
Description du poste : Réaliser, accompagner et évaluer en continu une ou des actions socio-éducatives auprès de public en difficulté dans le respect du cadre règlementaire et du cahier des charges / projet d'établissement. Afin de garantir une continuité de service aux personnes accueillies, l'autorité hiérarchique se réserve le droit d'affecter l'intervenant social à d'autres missions ou tâches que celles décrites, en cas d'exceptionnelle nécessité » Accueil inconditionnel Accompagner un public en grande précarité sociale. Animer dans une écoute bienveillante des temps conviviaux auprès de ce public. Travailler en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions d'équipes Réaliser et formaliser un accompagnement individuel et/ou collectif auprès du public Assurer un suivi adapté et l'évaluer Renseigner les indicateurs d'activité Ajuster ses priorités au regard des fluctuations de l'activité Utiliser les outils internes de communication et de transmission Rendre compte de son travail à ses supérieurs hiérarchiques Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement du service Rédiger des comptes rendus d'accompagnement individuels, projet personnalisé, note de synthèse Participer à la rédaction du rapport d'activité. avantages: -7 semaines de congés payés -Mutuelle prise en charge à 60% -Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Ségur Description du profil : Connaitre les acteurs du territoire et des dispositifs Avoir connaissance des problématiques d'addiction Avoir des compétences rédactionnelles Avoir une appétence à la pratique numérique Connaitre et respecter les règles de discrétion professionnelle (à minima) Connaître les techniques de gestion de la violence et des situations conflictuelles Connaître les procédures de gestion des expositions aux risques sanitaires Etre autonome Avoir la capacité à travailler en équipe Traiter et résoudre des situations conflictuelles entre les personnes accueillies Faire preuve d'initiative et d'anticipation Connaître et maîtriser les principes éthiques et déontologiques Connaitre les valeurs de l'institution, son organisation et son offre de service Connaitre le cadre règlementaire de son intervention et les spécificités des différents publics
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
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