Description du poste : Vos missions : Vous établirez les bulletins de paie - Vous collectez et importez les éléments fixes et variables de paie - Vous traitez les modifications contractuelles - Vous contrôlez la fiabilité des données de paie - Vous traitez les embauches - Vous calculez les indemnités de fin de contrat et vous établissez les documents de sortie - Vous gérez les arrêts de travail (saisie les arrêts et envoie des DSN Evènementiels) - Vous traitez les IJSS, le suivi des dossiers maladie et les dossiers de prévoyance (dont les déclarations et le suivi des remboursements) - Vous traitez les demandes d'avances et d'acomptes des salariés ainsi que les avis à tiers détenteurs - Vous veillez à la bonne application de la réglementation, de la convention collective et des accords d'entreprise. - Vous participez activement à l'amélioration continue des process - Vous assurez un rôle de conseil auprès des Correspondants RH des différentes agences et des manager Description du profil : Formation : formation supérieure en paie / RH Vous êtes rigoureux, autonome et vous savez vous adapter.