POSTE : Analyste Risques - Pôle Surveillance de Portefeuilles H/F DESCRIPTION : Poste et missions Vous serez affecté(e) à l'équipe Analyse et Surveillance de Portefeuilles au sein de la Direction des Risques de Crédit. A ce titre, vous prenez en charge un poste d'Analyste Risques et vos missions principales sont : - Production et analyse des reportings règlementaires : Ratio de Solvabilité, Large Exposures - Grands Risques, HCSF, Professionnels de l'Immobilier, High Risk etc. - Analyse des indicateurs de surveillance du risque de crédit des contreparties de la banque (notations bâloises, évènements de crédit). - Production et analyse du tableau de bord risque de crédit et des indicateurs de suivi de la qualité du fonds de commerce de la BRED. - Suivi du dispositif bâlois et monitoring des outils de notation Groupe BPCE. - Veille réglementaire et accompagnement des commerciaux sur des problématiques liées à la notation des tiers (segmentation, grappage, référencement). Profil et compétences requises De formation supérieure du type Bac +5 en Banque/Finance, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. - Vous avez également de bonnes connaissances en risque de crédit et des réglementations afférentes. - Vous avez une bonne maitrise des traitements des bases de données (SLC, SQL, SAS, PowerBi). - Vous êtes curieux, autonome et vous disposez de capacités pédagogiques démontrées - Vous faites preuve de proactivité et êtes force de proposition - Vous avez le sens du contact et relationnel avec les interlocuteurs internes et externes - Vous avez des capacités de synthèse, vous êtes rigoureux, et vous savez animer des intervenants Localisation du poste : Paris Gare de Lyon Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant: des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. Un package social attractif : - Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés - Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs) PROFIL :