Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Notre atelier La Compagnie des Fruits Mûrs, basé à Albon (26), se charge de l'ensemble du process d'affinage de certains de nos fruits (poires, prunes, pêches, abricots, kiwis, mangues, papayes, avocats.), à destination des enseignes Grand Frais, fresh., monmarché.fr, Banco Fresco. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler. Au programme, des missions aux petits oignons : * Sourcer et développer de véritables partenariats avec les producteurs grâce à une vision constructive sur le long terme, * Participer à la stratégie commerciale des enseignes, en créant des liens forts avec les différentes plateformes d'achats, * Programmer, anticiper et prendre en charge les achats quotidiens en respectant l'ensemble du cahier des charges, * Négocier les prix et mettre en place des opérations promotionnelles, * Assurer l'agréage des produits arrivants sur la plateforme. Des déplacements sur toute la France et à l'étranger sont à prévoir. Vous êtes : * Doté d'une expérience d'au moins 5 ans dans les achats ou la production de fruits et légumes, * Reconnu pour vos connaissances des filières fruits et légumes et votre exigence sur la qualité du produit, * Une personne de terrain, polyvalente et vous aimez vous déplacer, rencontrer et échanger avec les producteurs, * Organisé, proactif, réactif et faites preuve d'une certaine aisance relationnelle, * L'anglais et/ou l'espagnol sont un plus. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, * Une prime individuelle annuelle, * Une voiture de fonction, * Un statut cadre avec 12 jours de RTT, * Des horaires de journée avec certains samedis travaillés (principalement entre mai et septembre), * 520 € de bons d'achat par an, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Une vie d'entreprise riche en évènements (repas d'équipe réguliers, activités sportives, soirées producteurs, etc.). Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.