Description du poste : EN BREF : POSTE COMPTABLE GENERAL - CDI - 39H - PESSAC - 37/42K€ - SECTEUR DE LIMMOBILIER Camille, notre experte en recrutement en finance dentreprise, recherche la perle rare pour son client, un Comptable Général H/F. Notre client : belle structure Bordelaise, implantée au national, spécialisée dans la maitrise douvrage et ayant son siège social basé à Pessac. Les avantages :***Fort esprit déquipe, bienveillante,***Contrat CDI 39h (heures supplémentaires payées),***Primes groupe,***Télétravail,***Participation,***Epargne salariale,***Mutuelle,***Chèques vacances, cadeaux, remboursement et prix loisirs,***Food Truck sur le parking de lentreprise 2 fois par semaine,***Vos missions : Sous la supervision du Responsable comptable, vous intégrez une équipe comptable de 15 personnes. - Comptabilité courante : gestion des factures dachats et vérification des imputations analytiques ; paiement des factures fournisseurs ; gestion des rapprochements bancaires ; gestion des immobilisations (Reclassement charge en immobilisation) ; réalisation des cadrages mensuels paie/ DAS ; analyse, lettrage et justification des comptes de bilan ; gestion des inventaires de stocks - Déclaration et fiscalité : gestion des déclarations de TVA et cadrage du chiffre daffaires ; calcul et déclaration des taxes diverses - Réalisation des clôtures : gestion des clôtures trimestrielles et annuelles ; élaboration du bilan annuel, des liasses fiscales et annexes ; détermination des résultats fiscaux ; suivi et traitement des demandes des CAC ; intégration des balances dans loutil de consolidation et levée de contrôles Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en comptabilité/gestion, Vous avez 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire Vous avez de l'expérience en cabinet comptable +++ Idéalement, vous savez utiliser un outil de dématérialisation des factures. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez faire preuve de rigueur et de réactivité. Vous appréciez travailler en équipe, partager vos compétences et expériences, contribuant à l'évolution et au développement de l'équipe. Processus de recrutement : 1. Un entretien avec Camille, notre consultante en recrutement, 2. Un échange téléphonique avec la Responsable recrutement de l'entreprise, 3. Un entretien avec la Responsable du pôle comptabilité et la DRH N'hésitez plus !! POSTULEZ :D