Rebond Insertion s'appuie sur une entreprise d'insertion (EI) et une entreprise d'intérim d'insertion (ETTI), agréées par l'Etat. Depuis plus de 20 ans, ce sont près de 12 000 personnes accompagnées dont plus de 7 000 qui ont retrouvé le chemin de l'emploi. En 2024, plus de 820 personnes en parcours d'insertion ont été accompagnées par Rebond. Rebond Insertion dispose de 11 implantations en France (Territoires : Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Département de la Vienne, Département de la Marne). Sous la responsabilité de l'encadrant technique et/ou du/de la Responsable d'exploitation, le/la chef d'équipe œuvrant assure le fonctionnement du tri et de la valorisation des déchets en encadrant une équipe d'agents de tri. Il est le garant de l'application des consignes de production, de sécurité et de qualité. Ses missions seront les suivantes : Veiller au bon déroulement des opérations de tri dans le respect des engagements contractuels de productivité et de qualité ; Récupérer le planning et mettre les équipes en place ; Superviser les équipes d'agent de tri : accueil au poste, assurer la passation des informations et/ou consignes auprès de ses collègues et de sa hiérarchie, cogérer la discipline (recadrages, demande de sanction auprès de la direction) ; Veiller au bon fonctionnement des installations : signaler tout dysfonctionnement (ronde dans le process ), intervenir sur les pannes suivants les modes opératoires prédéfinis ; Etre le garant des matériels et outils ; Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité : faire respecter les consignes liées au poste de travail ; Etre œuvrant sur la chaine de tri si nécessaire Capacité à animer une équipe, expérience d'encadrement souhaitable, dans la production si possible, et appétence pour le management de salariés en insertion ; Expérience de la coactivité, réactivité ; Leadership, capacité d'écoute, d'adaptation et d'analyse, avec de bonnes qualités relationnelles ; CDD de 6 mois