Description du poste : Les missions du technicien production eau potable Sous l'autorité du responsable du service exploitation et maitrise d'ouvrage des réseaux, vous assurez notamment les missions suivantes : Encadrement : Organiser, coordonner et optimiser le travail de l'équipe d'entretien des réseaux pour la régie Rendre compte à son supérieur du fonctionnement du service Activités techniques : Piloter les travaux d'entretien des conduites et les branchements du réseau (recherches de fuites, réparations, entretien préventif et curatif des accessoires réseau : vannes, purges, ventouses, réducteurs de pression, compteur de sectorisation, .) Analyser les dysfonctionnements et proposer des moyens d'amélioration de la distribution de l'eau potable Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux sur le SIG, en collaboration avec le service SIG Prendre en charge les demandes de travaux neufs des usagers (branchements et postes de comptage) avec visite sur site, rédaction de devis, programmation des travaux et émission des factures travaux Préparation, suivi technique et administratif des chantiers (équipe et entreprise) Activités administratives : Réaliser des comptes rendus techniques des interventions en régie Assurer le traçage des interventions sur l'outil de gestion des interventions Piloter le renouvellement des équipements et les réparations effectuées sur le réseau Organiser les achats courants et les approvisionnements (gestion du stock de pièces) Valider les réponses aux demandes de renseignement émanant des usagers ou partenaires extérieurs (demande de branchement, DT, DICT, notaire.) Assurer le suivi des contrats de DSP et suivre le respect des engagements contractuels des délégataires Contrôle et mise à jour des relevés de consommation d'eau Traiter les doléances des usagers et les contentieux le cas échéant Préparer de dossiers de consultation liés aux fournitures du service***Infos complémentaires - Sens de la mission o Satisfaire l'intérêt général o Travailler sur un territoire dynamique - Évolution professionnelle o Accès encouragé à la formation et à l'épanouissement personnel - Conditions de recrutement o Type de recrutement : titulaire ou contractuel o Poste à pourvoir : Mars 2025 o Cycle de travail : A définir avec le responsable o Astreinte par roulement (2 à 3 semaines par an) o Recrutement statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques restaurants Description du profil : Niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'eau avec 3 ans d'expérience Très bonnes connaissances en exploitation de réseaux Connaissance des marchés publics Connaissance du dessin assisté par ordinateur et de l'utilisation d'un SIG Expérience dans le management d'équipes de terrain ou potentiel pour encadrer une équipe Les formations CATEC et AIPR seraient un plus