Description du poste : La Direction de la Communication propose et met en oeuvre une stratégie globale de communication et de valorisation des actions du Département et de ses politiques publiques ; en supervise sa coordination et son évaluation. Elle a particulièrement en charge la création et le développement de l'offre internet, comme par exemple, le site officiel de service à l'usager·e, le site d'actualité, l'offre de loisir dans nos parcs, le site de la MDPH, notre intranet, etc. Cette offre couvre un spectre très large, tant au niveau du service rendu par nos sites que par leurs univers graphiques. Sous la responsabilité du/de la chef·fe-adjoint du service des contenus, le/la Chargé·e de communication digitale est responsable de la gestion de l'actualité de l'institution, de ses politiques publiques et événements, de ses élus, sur les réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram/threads, TikTok, LinkedIn...). À ce titre, il/elle produit ou édite des contenus audiovisuels et rédactionnels, en s'appuyant sur sa propre collecte d'informations lors d'événements ou en adaptant les contenus produits par des rédacteur·trices, vidéastes, photographes Description du profil : Être ouvert à l'innovation et au « test and learn » Maîtriser les outils de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop, Canva) et les techniques d'écriture vidéo de tournage , de montage vidéo et de prises de photos. Être disponible pour se déplacer en Seine-Saint-Denis Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication Rédiger des publications et produire des contenus audiovisuels adaptées aux réseaux sociaux et à différents formats (posts, stories, Réels, carrousels) Administrer la présence du Conseil départemental sur les réseaux sociaux et animer les comptes en direct ou en différé. Recueillir, sélectionner, retravailler et intégrer les contenus (textes, images, vidéos, etc.), dans le respect des orientations éditoriales retenues Proposer des formats innovants via une veille créative( formats, plateformes) afin de développer notre audience organique Assurer la veille conversationnelle sur les différents réseaux sociaux, sur l'image et les informations relatives au Département de la Seine-Saint-Denis, alerter et proposer des stratégies et réponses adaptées. Intégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts